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[讨论] 考勤机边上安装监控有无必要

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发表于 2012-5-31 16:14:00 |只看该作者 |正序浏览
公司遇考勤起争执:2 c+ N0 ]' y; c4 z/ _* I2 D4 i
员工:坚持自己有打卡,是卡机问题没显示。
' d9 J$ `7 P' o$ B3 v! g考勤专员:坚持员工如成功打卡,考勤机是不会漏掉的,理由是别人的都是正常为何只有他一人非正常?. Q  x3 \2 p% F; \4 B8 b  q5 J* s
人事经理:为何别人都正常?只他一人不正常,再说了,如果安装监控,我们也没空天天去调那个东西给员工看,开先例不行。
$ ^2 j/ A2 y6 o% }+ J
( X6 p# \; [: @! \# X) w( M遇此情况,举证难成了首要问题,因边上无任何监控。
7 D9 Z. P2 {5 Y所以在此讨论,从法规来讲,监控辅助考勤机有无必要?

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发表于 2012-11-12 15:51:08 |只看该作者
这个得看人资和老板的管理理念了。
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发表于 2012-10-29 22:22:55 |只看该作者
xin_dong2009 发表于 2012-10-29 07:38 , N$ u6 f: _' m% k
请教下,对无打卡记录的怎样具体规定的呢?
& ~2 {! \4 M1 u) s% O9 \' V5 E
1.如果员工写无打卡申请,一般员工的直属领导都会签字确认,那么这样的话没有打卡跟打卡也没啥区别的
6 X* m  @8 T- B# s2.没有打卡的,我们公司是扣钱的。
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发表于 2012-10-29 07:38:17 |只看该作者
sawata 发表于 2012-6-1 14:38 ( o% X6 v2 M  N' ]2 n% Q6 A, e
我跟你遇到的问题一模一样,虽然同事说装摄像头,如果员工同意,没有疑问,如果员工有异议,那装就有问题.
% v' d9 L# R+ T2 R) V ...

# K: X9 z# L, R6 ^请教下,对无打卡记录的怎样具体规定的呢?
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发表于 2012-10-28 16:47:22 |只看该作者
还是装上的比较好吧
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发表于 2012-10-5 11:21:24 |只看该作者
这个还是要看企业与员工间的关系如何,有些公司,连部门经理都带头不遵守公司考勤制度,且解释理由总是以外出办事为由,说不出具体的之所以然来,在这种情况下,还是装上个监控系统好些;装上系统,也不是一定要将所有员工打卡的情况都看一遍,只是针对无打卡记录的员工而言罢了;再说,花上一点时间,能够找出常出现这种情况的员工,这对员工管理工作也是有帮助的。另外,安装监控有时也能看到一些其他的情况,这不仅仅从监控员工的角度出发,也可以从监控企业内部情况的角度考虑,个人认为利大于弊吧。
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发表于 2012-9-29 13:17:24 |只看该作者
要看企业情况而定了。$ u& [8 p( G* t2 P5 R+ p. N
如果是金融、高科技或互联网行业,或者在写字楼的企业,则不赞成安装监控,这不符合以人为本的管理思路,也会招致员工的非议。0 B: t4 v: w* G7 O( y( z. z

& [. G# G! y% s9 ^如果是大型企业,尤其是超过1000人的企业,则严重同意7楼的看法。
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发表于 2012-9-29 11:49:53 |只看该作者
推荐人脸考勤。成本是高点,但是不会发生手指指纹掉皮等打不上的现象。
* X3 M* t0 n) M) f% W+ [任何制度都有缺陷,因此原则上不建议装摄像头。
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可以摄像的考勤机,我孤陋寡闻了。
/ e, o3 e- R, a6 _6 |考勤的目的是为了规范工作习惯,针对少数人的,装监控怕影响公司工作氛围和形象。5 ?1 D1 v" E4 @1 Y6 A3 z
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个人觉得还是装了吧,不管是IC感应卡还是指纹打卡,都有可能作弊。指纹打卡可以在淘宝网上买指纹模,照样可以代打卡的。所以,作为一种管理手段,装监控是有必要的。
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