人力资源工作，你做了几项？

liwenqing

1）人力资源战略规划；
2）招聘与配置；
, [; T+ u5 z/ p, t3）培训与发展；
4）绩效与激励；
# j* Q! K, T; d5）薪酬福利；
# {& w9 ^/ e3 G4 f: J/ W5 s6）员工关系；
7）企业文化；
8）HR信息化推进；
9）优化工作环境；
9 S5 C- {8 w' q2 ^! Z+ W7 i5 r10）员工满意度。
, G& c& l# J- y0 a人力资源的各项，大家都做了几项了？

zlx710520

看来这十项，好像我没做到几项的，因为我现在只是挂着名字是HR部门，实际上还没有涉及到这方面的，领导对我又不闻不问的，我现在都迷茫了，要不要继续学习HR知识了。

Tinuu

招聘与配置
" x9 A) B! E2 \培训与发展
绩效与激励；
薪酬福利
$ v% G6 X/ z% `7 q/ s员工关系
- J# A6 e; U& B1 m) Z( \4 N目前就涉及到这5个方面
  {0 {( j/ i) j/ ~4 e& R+ |要继续努力

sawata

各处沾那么一点点。。就算啥也没有做吧

yzxcb

看来要学习的还真多啊

xiaoshui1314

2 c, d5 s+ j+ g7 n8 {我做的只有薪酬福利和HR信息化推进，天哪，只有这两项，可是我整天都很忙那，还有一堆工作，都是与这些主题相去甚远的。
迫切地想接触到HR全面的工作，可总是无奈于公司的整体环境和要求，无法实现。
1 M+ x5 }7 V" b  }突然觉得困顿，长此以往，成为一名优秀的HR的梦想是否会成为泡影？

梦想纷飞

学习

tantan333

新人上手要学习的太多啊

xue516

我目前做了三项，

fanyehai

只做了两项