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[求助] 员工离婚后挣孩子抚养权要求公司开证明

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解元

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楼主
发表于 2012-6-5 14:52:34 |只看该作者 |正序浏览
员工离婚后为挣孩子抚养权要打官司,需要提供工作、收入等相关证明来自己具有抚养孩子的能力。由于从没遇到过这种事情,不知道这种证明到底该怎么开,也不了解先关的法律,不知道开这种证明需要注意哪些,会不会存在什么风险?+ Y$ m# b2 b4 @9 E/ R
求高人指教!!!

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发表于 2012-6-5 18:42:41 |只看该作者
1、注意核实事实的真实性,如果确实真实,您公司预备给员工开具的,开具内容保障客观真实即可,如果薪资虚开,劳动关系所属公司虚开,那可能会有些风险。' {9 D! l$ o7 }2 e6 c7 T
2、注意公司开具的以上证明,避免出现对员工个人的担保责任或连带责任等内容。1 A* X. r/ I$ g  B  @
3、为避免员工一个证明滥用,证明上可注明仅用于什么事件和用途使用。
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发表于 2012-6-5 15:55:47 |只看该作者
嗯,公司开证明要慎重,按实际的来,否则有可能会引火上身,给企业带来不必要的麻烦!推荐中人网有一篇关于开证明慎重的文章!
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沙发
发表于 2012-6-5 15:49:17 |只看该作者
根据事实来,不夸大其词就不会有啊..
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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