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2012SMCRC社交网络时代校园招聘高峰论坛

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发表于 2012-6-6 14:24:04 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 galaxylovehire 于 2012-6-7 10:55 编辑

2012SMCRC社交网络时代校园招聘高峰论坛火热报名中
    由雇得易主办、智联招聘、HiAll网、大街网联合协办“2012年社交网络时代校园招聘高端峰会”将于2012年7月13日在深圳召开。
        
7月这座锐意改革与创新的滨海城市
将汇聚超过800名专业人力资源资深人士
来自中国本土大中型企业集团与卓越雇主
来自跨国公司亚太地区
一同交流,分享,讨论社交网络时代
最佳的校园招聘管理实践
20场热点专题演讲
自由、开放、快乐的交流酒会
这场引领时代特色
主题鲜明的人力资源高峰盛宴
本年度绝无再有,您一定不能错过…
我们相信您及您同事参加这次峰会可以有一下收获:²
        学习到一些优秀全球知名公司校园招聘最佳实践经验;²
       了解到社交网络对校园招聘带来的影响;²
        学习到一些公司全程的校园招聘策略,项目管理,毕业生面试,甄选以及聘用管理等方法;²
        校园招聘的创新模式以及90后毕业生管理方略;²
         
  峰会规模:800人次
  参展人群:招聘主管/经理、人力资源经理、人力资源总监、企业中高层管理者等
  形  式:展示、演讲、研讨
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峰会介绍:
1.主要嘉宾背景
殷小永       腾讯的招聘总监
Ben Huang      宝洁的大中国区招聘与培训总监
王文佶       德勤招聘总监
梁昉         万科的人力资源经理
朱斌         智联招聘校园事业部总监
曹倩         阿里巴巴集团高级招聘经理
曹其国       华为校园招聘总监
黄渊明       华为高级招聘经理
靳问         KPCB 中国人事董事
丁衣         大街网副总裁
曾舒煜       HiAll网首席执行官
曹倩         阿里巴巴集团招聘部的高级经理
戴科彬      猎聘网首席执行官
朱斌        智联招聘校园招聘事业部总监
朱宁     北大纵横管理咨询集团合伙人,原任仕达(中国) 市场与政府关系总监
2.主要会议议题有:
a)主题演讲:如何运营企业微博以及雇主品牌的有效传播…
b)企业最佳实践分享:社交媒体与校园招聘的管理实践分享…
c)招聘解决方案商:人才测评在校园招聘中的应用…
d)圆桌讨论:社交网络对校园招聘的影响、90后的管理策略…
3.会议形式:
a)主会场主题演讲
b)分会场针对不同主题的分享
c)圆桌会议
d)互动讨论
更多会议议程及嘉宾安排请参考活动主页:

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