记件工资管理

黑衣公子

计件工资管理办法 第一条 本企业为适应订货量常随季节变化，临时加班时间多，人员需求量不稳定的市场环境及内部特点，以及为提高工作绩效的发挥水平，激励作业人员的工作积极性，特制订本办法。 第二条 本办法的适用范围为本厂直接参与生产的男女从业人员(包括从事包装、整理作业人员)。 * A' l2 U/ V$ b& o8 M. A+ F第三条 本厂计件工资分为固定金额与浮动金额两部分。 第四条 固定工资部分(约占全部工资的1／2～1／4)： $ p: \1 N1 _ w+ g! [- J& z (一)固定工资的核定内容分为五个方面，分别赋予一定的比例，合计后评定等级并按工资标准的规定核发工资。这五方面内容及相应比例为： ; h0 ^6 y& [0 O2 v) _4 H 1.技能 ％。 9 {# r6 K" c3 {6 g8 S 2.工作的重要性 ％。 1 @' B7 P s0 r. B7 l- ?0 t 3.资历年限 ％。 + L+ \# ~2 ]" o) U1 I9 K. P9 m 4.工作环境 ％。 5.学历 ％。 . N+ N7 i5 y# I+ m9 R0 } c (二)固定工资核发标准 级别 一 二 三 四 五 6 ^" f* a8 U. H) y评定分数（分） 金额(元) 男 1 n1 f' b3 N$ \5 V 女 ' L. ^1 c7 s8 F% a Q. P& Y4 W: f第五条 浮动工资部分： (一)标准基数的确定。由厂业务室根据各订单所要求产品的不同型式(规格)设定所需要的标准工时，每一工时设定为一个基数，以此作为产量、工资计算的依据，则每人每天上班8小时的标准基数为8。 ( \; G7 p) J- t4 Q+ e& p6 U6 P (二)基数单价的确定。根据各人技术的高低及轮班时间的不同而分别确定，其标准为： 早班 中班 晚班 $ ]* z6 |- t9 R j% WAA级 （特殊技术性） 男 + ?; d* y, i3 R* k) e8 C) H" q女 A级 （技术性） 男 ' C$ o2 u4 u0 \6 y5 u9 x0 [1 L" M! l: B女 9 p5 R! u! f6 yB级 （半技术性） 男 女 C级 （非技术性） 男 3 H8 h4 t7 p" C女 (三)浮动工资应得金额的计算 1.当实际基数≤标准基数时，其计算公式为： 浮动工资=基数单价×实际生产基数 2.当实际基数≥标准基数时： 浮动工资=基数单价×(实际基数-标准基数)×生产效率+基数单价×实际基数，其中生产效率=实际生产基数标准基数-异常基数 $ S3 m+ _* `$ f$ Y' G5 _( A2 z第六条 各级工作人员试用期间前三个月的工作效率目标分别规定如下： ) a3 E% L3 @7 q( I! v$ X第七条 新进人员实习期间前后共一个月，其奖金一律按金额发给。 ) N! n( Z/ s" T, n( Z0 l7 v8 @ C第八条 为减少新进人员离职，确保工作量，对新进人员实行基数补偿，补偿时间为三 个月。新进人员到职后前两周进行训练，然后判定技术等级，并按下列标准进行补偿。 ; M( K! B. M! l W' p ! b( T/ n! ?2 H; |, |2 K% F第一个月 第二个月 第三个月 第四个月 " o# R4 x1 d9 l4 v7 j5 Z% k. D 实习 投入 生产 6 {( s8 d' M8 w; A! Z5 \ r/ F8 ]3 l* Y1 j- r9 Q0 JA级（技术性） 2 Y0 A8 ~8 P8 c. f {+ r. D) c( KB级（半技术性） 0 h; @9 r7 n1 O& n9 kC（非技术性） 依C级基数为8计算 , {! T c4 v& t' g" W1 ]/ _第九条 新进人员若在试用期间表现良好，随时可以加入正式生产行列，除其浮动工资部分维持外，另外可以提早进行固定工资的调整( ～ 元)。 0 X2 Y2 X% b7 U; E+ o第十条 公司安排加班时付给加班费，加班费标准为 元／小时，对于政策性加班一律准报加班费。 3 m$ `. L& ?- n第十一条 特殊加班规定： 8 W) h3 o5 p6 f! e7 @4 @0 L; q (一)为缓解生产线过量的负担，鼓励员工主动自发地协助企业克服困难，各单位以志愿方式选择最优员工，组成特殊加班工作小组。 (二)加班费的计算公式为： ! j& l/ x, v4 M: L) g 男性员工=基数单价×生产基数× 倍＋加班时数× 元／小时 女性员工=基数单价×生产基数× 倍＋加班时数× 元／小时 (三)每人每天加班 小时的基数为 。 (四)轮班男性员工实施两班制(12小时)，超过8小时部分，准予依特殊加班方式计发。 (五)下表以女性员工为例计算加班收入： $ Z/ t) N) F4 o: y# U级别 计算公式 基数单价×基数×2倍＋加班工时×小时加班费 每日加班4小时所得加班费 A级 B级 C级 1 v( ]' @. ]1 N& J& a/ S# ` ) A7 Y6 ^, }( C7 ] 文章来源：www.aq800.com HR资料工具共享中心 青萍之末