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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 关于海氏职位分析法的操作
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[任职分析] 关于海氏职位分析法的操作

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hellenhewg    

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楼
发表于 2012-6-9 17:20:50 |只看该作者 |正序浏览
1金钱
各位同仁们：
       最近在网上看到一些关于海氏职位分析法的资料，基本了解了海氏法的相关内容，但在各种资料中，虽有实际操作的步骤，但有一个重要的3张查询表未能全面体现。
       对于此，我想请教各位能在哪里能学习到关于知识水平表、解决问题能力表、承担的职务责任表这三张表的具体内容，还是要依据公司的情况另行制定的？
       谢谢各位的解答！
      

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sunwayok    

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发表于 2014-4-28 15:43:23 |只看该作者
比较复杂，中下公司慎用
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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总政委    

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发表于 2014-4-27 16:29:18 |只看该作者
这个工具的效度如何
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静怡zoe    

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发表于 2013-12-16 17:18:12 |只看该作者
学习学习
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斯亚仔    

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发表于 2012-8-2 11:44:52 |只看该作者
沙发。。。。。。
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new200908    

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发表于 2012-8-1 18:04:01 |只看该作者
好吧,第一次听说海氏职位分析法,看来我得拿回去好好学习
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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年轻的石头    

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发表于 2012-7-31 18:20:36 |只看该作者
太复杂了一点
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mllxiaoyu    

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发表于 2012-7-31 16:02:43 |只看该作者
不错，学习下了
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mllxiaoyu    

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发表于 2012-7-31 16:01:31 |只看该作者
不错，学习下了
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hellenhewg    

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发表于 2012-7-29 11:53:40 |只看该作者 |楼主
白头熊 发表于 2012-6-26 11:52
给我邮箱，我给你

我的邮箱hemeijiao@runcore.com，谢谢了~！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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阳子大头    

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23楼
发表于 2012-7-27 14:19:48 |只看该作者
我们准备用点值法来做岗位价值评估。
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