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[讨论] 关于hr专业的考证问题

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电梯直达

楼主

发表于 2012-6-13 09:44:56 |只看该作者 |正序浏览

想请教下各位前辈，关于hr专业的考证问题。目前大多数hr的年轻一代从业者都想要通过考证来武装或者提升自我，那到底考什么证，什么时候考，最为合适呢？目前本人已取得人资助师证，对于人资的法务师证和培训师这类的证不知道实用性及必要性有多大，故而求教！

谢谢！

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budingde

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35楼

发表于 2012-7-23 11:49:51 |只看该作者

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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nerolia

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34楼

发表于 2012-6-29 10:34:17 |只看该作者 |楼主

yewu223 发表于 2012-6-28 22:15
我正准备考人资二级了

俺也是想考来着······但是受工作经历的限制，要等到明年了。但是现在空着···就想着先考个别的·······

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yewu223

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33楼

发表于 2012-6-28 22:15:26 |只看该作者

我正准备考人资二级了

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况天涯

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32楼

发表于 2012-6-18 11:39:09 |只看该作者

nerolia 发表于 2012-6-18 09:40
呵呵，莫非你还在校呢？

刚毕业不久，涉入职场不深，但也有点职场感觉了

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如烟如梦

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31楼

发表于 2012-6-18 11:14:29 |只看该作者

不错，谢谢大家的指点，我也是08年在学校时候就考过3级人力资源证，现在想考二级试试

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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nerolia

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30楼

发表于 2012-6-18 09:40:17 |只看该作者 |楼主

况天涯发表于 2012-6-17 13:08
看了楼上的众多回复，我感觉职场真纠结

呵呵，莫非你还在校呢？

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nerolia

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29楼

发表于 2012-6-18 09:39:42 |只看该作者 |楼主

xrktina 发表于 2012-6-18 08:57
总体感觉考证不是特别有用,虽然我自己也考了一个
证书只是一个参考,跟找工作时候的四六级证一样
重点还在于 ...

固然不是为了考证而考证，只是学习的一种方式。从前辈们的经验中吸取教训，以免少走弯路罢了！

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xrktina

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28楼

发表于 2012-6-18 08:57:31 |只看该作者

总体感觉考证不是特别有用,虽然我自己也考了一个
证书只是一个参考,跟找工作时候的四六级证一样
重点还在于运用的实际能力和经验
总之,不要为了考证去考证,如果真心想学的,比较适合在各模块都有一定实际操作经验后学习,重点在于授课时的体系梳理,会有把平时实际经验更系统性的串起来的感觉,个人这样比较好

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27楼

发表于 2012-6-17 13:08:37 |只看该作者

看了楼上的众多回复，我感觉职场真纠结

我想大聲對你說：“流氓家樂，我愛你！！”

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