- 最后登录
- 2012-3-27
- 注册时间
- 2012-2-23
- 威望
- 360
- 金钱
- 1037
- 贡献
- 202
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 1599
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 56
- 主题
- 41
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2012-2-23
- 最后登录
- 2012-3-27
- 积分
- 1599
- 精华
- 0
- 主题
- 41
- 帖子
- 56
|
大部分企业或多或少存在以上薪酬管理的困惑,然而薪酬激励体系如何改善成为薪酬激励体系优化前的关键问题。薪酬激励具有刚性的一面(即给员工涨薪容易降薪难),也具有员工对获薪期望感性的一面(与周围比较获得激励认知)。
... [点击查看全文] |
|