当公司裁员时，请平常心对待

cici可乐

本文版权属cici可乐所有
转载请注明:
中人网论坛-cici可乐-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=642181)

    最近欧债危机引发全球经济性大裁员，我们公司也将被裁员50%，但我发现在裁员过程当中有很多员工有不理智的行为。
  其实，我觉得，之所以员工有种种不理智的行为，是因为两个方面，一是因为没有心理预期就被裁掉了，第二就是关于经济补偿的不满意。
& E4 v9 b6 A- k) |: r/ ?2 |( s  现在是经济社会，裁员，也许是我们人生当中每个人都可能会遇到的问题，但是，请在裁员时保持一颗平常心，只要公司按照法律程序，给你相关经济补偿，我们就没必要在抱怨什么了，企业不是养老院，哪怕你对这个企业付出的再多，当企业不需要你这个人的时候，自然你也就成为多余的人了，所以，好聚好散，拿到经济补偿金后，抓紧时间为下一份职业另谋后路才是对的。
  三个字，平常心

碧池生春草

还算好我们没碰上裁员

yazhi999

裁员的关键还是对被裁员工的经济补偿和心理安慰。

稻香老农1986

要裁员，又不搞大动作 ，就在那瞎捣鼓，搞的烦躁不堪~

欣然如月

貌似最近裁员的还是大企业呢，像诺基亚、松下等

白羽青眸

其实只要是公司的按照法律程序走，给足补偿，员工一般不会不理智的，很多时候就坏在企业的赔偿上

mgg258

这是今后一段时期好多企业都要面临的问题

一生一会

我还以为欧债危机已经过去了呢……看来今年的经济真的不太景气。