刚毕业怎么办？

人生得意

[color=#0000FF]作为一个人力资源管理专业毕业的学生，当初的梦想那么大，总希望自己能在人力资源方面有所收获，可是，在择业的时候，却选错了，选择了一个国有企业，没有健全的人力资源制度，缺少企业文化，管理混乱，现在我都不知道怎么做了，我整天就是这样坐着，没有事情做啊，我想知道各位同仁的工作都有什么内容？？希望你们给我经验！！！[/color]

莎歌

路还长着

hack98

应该说你很幸运，你将来的机会会更多呀。提高工作的主动性吗，就从人力资源管理调研做起吧

肃霜如水

要么改变环境，要么适应环境。 改变环境，包括通过自己的工作和沟通去改善一些；也包括更换工作。这里也有风险，是否能够换的满意呢？ 国企招你来，应该是希望你能够发挥作用，实现价值，对现有企业产生冲击，你可以通过可能的稳妥的方法来改变你不满意的现状，同时你可以进行经验的积累，能力的锻炼。 另外，还可以适当降低自己的要求，放弃完美的理想，擦亮眼睛，去认识真实的并不美丽的社会。美丽，要靠我们去耕耘，去浇灌，去改造，去创造。

leoju

楼上不错了 我现在 还在为找工作而犯愁呢 加油加油:)

cynthia79

楼主这个贴好像同时在几个版中都发过，看来是迫切地希望得到大家的建议。只是像目前这种情况还得看楼主自己怎么行动。 我将给你在北京地区版块的回复引用过来： [quote]以下是引用cynthia79在2005-1-28 9:41:33的发言 楼主起码有一点是可以值得自信的：你是学过人力资源专业的。如果是一个没有学过这个专业的人不是更惨吗？ 我也很赞同楼主的观点，即高层领导的决策很重要。所谓说老板的风格就决定企业的风格。高层的决策是关键。如果你的高层真的没有心去重视企业的人力资源发展，而您又想尽快成长的话，那么您还是去选择更广阔的天空吧！ **************[/quote] 就像楼上的版主说的，你可以试着去完善一些管理体制。既然你发现了问题，为什么不尝试着去解决一下呢，同时也锻炼了一下自己，验证自己在学校学的专业知识的实用性。说不定契机从此就开始了。 试过之后，如果真的心有余力不足，那就走人吧！

汤伟千

我觉得你可以试着去完善一些管理体制，实在觉得国企不行的话，就尽快选择跳槽！