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如何正确使用“末位淘汰法则”

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楼主
发表于 2012-7-7 13:39:30 |只看该作者 |正序浏览
“末位淘汰法则”是“将工作业绩靠后的员工淘汰掉”，其实质是企业为了满足市场竞争的需要，在对企业员工的工作表现做出科学的评价后，进行分类或排序，并按照一定的比例标准，将末几位予以调岗或辞退的行为。活力曲线的实质就是“末位淘汰”。 ... [点击查看全文]
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mmhappy1987    

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沙发
发表于 2012-7-7 13:39:30 |只看该作者
看着挺好的，这样的绩效管理工具，学习了先！就是建立和实行对于公司各个方面有很大的要求，
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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