加班证明模版。写了好久啊。可以给分不？

krinin

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员工延长工作时间加班工时证明

XXXX公司正常工作时间为:周一至周五上午9：00-下午18：00

本证明为证明员工正常工作时间之外的延长工作时间（19：00至次日9：00），双休日（星期六全天 星期日全天），法定节假日（国家法定节假日）填写加班单并审批通过后由集团行政部统计并保留的数据。由于公司经营困难，现金流紧张，因此暂时不能为员工兑换为加班工资，待公司经营改善现金流缓解后再行兑换，并保留兑换加班工资记录。此证明中加班工时均为按照实际加班时间1比1记录（周末以及法定节假日均按照1比1记录）。

兹证明XX(先生)证件名称 身份证号码XXXXXX 系本单位全日制劳动合同用工。截止于XXX年XX月XX日总共累积剩余XXX小时加班工时（按照实际加班的工时1比1进行统计）。其中周一至周五工作日延长工作时间加班剩余XXX小时，周末双休日加班剩余XXX小时，法定节假日加班剩余XXX小时。由于公司经营有困难，双休日加班公司做为调休工时，另外如员工工作日延长工作时间加班以及法定节假日加班不同意调休待公司经营以及现金流缓解后再兑换为加班工资发放给员工。

公司名称：XXXXX

单位地址：XXXXXX

特此证明。

单位公章:

本单位对以上开具的加班证明的真实性及所盖印章的有效性负有法律责任。

XXX年 XX  月XX 日

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krinin

有没有人知道 这个会不会有时效性问题啊

krinin

我发觉一个时效性问题  这个证明这样写，比如：公司经营以及现金流缓解后再兑换为加班工资发放给员工。
$ h5 W; a$ P3 K* e2 w8 I会引起时效性无限延长。这个证明虽然证明劳动者已经知道公司拖欠加班工资了，但比如员工离职一年后仍然有效啊，因为比如员工虽然知道了被拖欠，但公司没有说不给啊，会给的。

请高手解答是不是有这个问题？

markkk2010

莴苣 发表于 2012-7-10 08:45
还有，你的工作时间不能写9:00—18:00哦，写成上午9:00—12:00中午休息一小时，下午13:00—18:00更好哦
6 b8 J6 z$ ]' E8 z ...

3 K) [& O) m/ T; l! Q1 @5 J7 j可能他这么写是和公司的制度对接着！可能合同、制度，就是这么写的

krinin

莴苣 发表于 2012-7-10 08:45
还有，你的工作时间不能写9:00—18:00哦，写成上午9:00—12:00中午休息一小时，下午13:00—18:00更好哦
...

9：00 不是上午吗？你意思是要把中午1小时区别开来？

莴苣

还有，你的工作时间不能写9:00—18:00哦，写成上午9:00—12:00中午休息一小时，下午13:00—18:00更好哦
" N. C& ^* k7 q: a* {, v, a

莴苣

krinin 发表于 2012-7-9 16:04
只有周末可以调休的嘛  平时调休别人不干啊

1 P7 {* k% F9 C" t那就给加班费啊，不能给那么多加班费就减少加班啊，打白条不行哦，属于拖欠工资哦，拖欠工资员工可以离职问你要补偿金哦，那不是给的更多！！！

sawata

待公司经营以及先进缓解后再兑换加班工资发放给员工，要等到啥时呢
/ D7 p  m, W! V不合法

krinin

莴苣 发表于 2012-7-9 14:36
2 ^) ?6 o; j& e6 @加班工资的白条？！你做这个干吗？给人调休不行吗？

7 r: r, f# S6 q) o: q只有周末可以调休的嘛  平时调休别人不干啊

莴苣

加班工资的白条？！你做这个干吗？给人调休不行吗？