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高管考勤

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2012-7-10 16:47:14 |只看该作者 |正序浏览

公司高管不执行考勤打卡制度，还经常迟到，怎么办？？

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chengyongan

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21楼

发表于 2012-11-12 15:20:05 |只看该作者

高管是考勤但不考核

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每天HR高薪职位

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20楼

发表于 2012-9-29 20:49:57 |只看该作者

高管就不需要打卡了把

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水中龙

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19楼

发表于 2012-9-29 13:19:31 |只看该作者

高管还要打卡？采用不定时工作制，不要求打卡。

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chengyongan

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18楼

发表于 2012-9-29 11:42:53 |只看该作者

高管一般都不打卡的只看成绩

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lf2362011

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会元

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17楼

发表于 2012-7-18 09:21:07 |只看该作者

也可能是企业文化所决定的我们公司的高管事都要指纹考勤的董事长也说了制度面前人人平等

一定向身边传递正能量

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安小点

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16楼

发表于 2012-7-17 23:22:52 |只看该作者

回AMUWANG：所有人员请假是向自己的直线上级请。月末统计考勤的时候，考勤员查到高管时，会分别向有缺勤人员的上级收集“打招呼”的信息。

自食其力，无论贫富，均属高贵。

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	15楼无效楼层，该帖已经被删除

安小点

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14楼

发表于 2012-7-11 20:19:18 |只看该作者

我们公司是打招呼（短信、QQ、电话、邮件）都计入出勤。证券公司呀，领导们前一天晚上有应酬到半夜，早晨起不来很常见。

点评

AMUWANG 呵呵，很好奇是短信QQ 电话邮件向考勤员发信息吗？发表于 2012-7-14 08:29 回复

alinaliu 有意思的考勤方式。。。发表于 2012-7-18 09:39 回复

自食其力，无论贫富，均属高贵。

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快乐东方

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13楼

发表于 2012-7-11 20:08:20 |只看该作者

俺认为高管的考勤都是弹性的。。。俺公司就这样。高管有时为了方案加班加点时你怎么给算？再说他们都是固定工资+奖金，也不考勤。你们有几个人听说董事长与总经理考勤？他们出差或者谈业务，或者为工作应酬有时很难界定，也要因公司而宜，不能一视概论的。

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