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交流中心:人力资源与人事的本质区别在哪呢?

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楼主
发表于 2005-1-31 10:38:00 |只看该作者 |正序浏览
一直都想搞明白的问题,请教大家了!!!!

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发表于 2005-6-10 23:22:00 |只看该作者

RE:交流中心:人力资源与人事的本质区别在哪呢?

书上有。
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发表于 2005-6-10 16:46:00 |只看该作者

RE:交流中心:人力资源与人事的本质区别在哪呢?

人力资源的工作重点在于培养、开发和激励员工,而人事管理的重点则是档案的管理,人力资源是与战略配合的,有什么样的战略就有什么样的人力资源方案,但人事工作则不是
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发表于 2005-3-21 14:25:00 |只看该作者

RE:交流中心:人力资源与人事的本质区别在哪呢?

人事工作应该是人力资源工作的基础部分的工作。没有人事工作也不可能提升到人力资源工作。人事工作多是看的见的工作,而人力资源工作则是战略性的
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发表于 2005-2-21 22:52:00 |只看该作者

RE:交流中心:人力资源与人事的本质区别在哪呢?

对不起!窗口开多了搞错地方了!
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发表于 2005-2-21 22:50:00 |只看该作者

RE:交流中心:人力资源与人事的本质区别在哪呢?

我们厂目前还有这样的状况,进厂先押身份证,在扣押金600元,每个保安每月有200元的罚款任务,如果任务没完成保安月底奖金基本没有!
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发表于 2005-2-21 21:12:00 |只看该作者

RE:交流中心:人力资源与人事的本质区别在哪呢?

人事只是人力资源中的一个小部分而已。就是整体与部分。 0 t2 T! S. S7 ]9 _7 r9 [[em01]
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tihu    

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发表于 2005-2-21 19:08:00 |只看该作者

RE:交流中心:人力资源与人事的本质区别在哪呢?

从管理视角一个注重目前,一个注重长远。
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发表于 2005-2-17 22:02:00 |只看该作者

RE:交流中心:人力资源与人事的本质区别在哪呢?

其是在本职上应该说没有太大的区别,只是人力资源是人事的一种提升吧!在范围上来说的话,人事管理应包括人力资源的管理!
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toozi    

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发表于 2005-2-17 17:12:00 |只看该作者

区别之处

人力资源的工作应该是与行政、后勤分开的,虽然有不少公司顺应时代潮流也把人事部更名叫人力资源部,但实质上在工作中却还是混淆不清,其本质还是人事部。( L; x _" J. v* j! m3 X( I 人力资源作为一门独立的学科在现代企业管理中倍受重视,正因为“人”是企业最重要的财富,并且也是最复杂的管理对象,就必须在细分工作和人之间的关系后来分别明确管理每一项如:招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等方面。做到正确地得人、用人,视人才为第一资源,企业才会有长足发展的实力。
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