交通事故工伤员工补助金及医疗报销问题

hanabi119

大家好，作为一个工伤关系处理的菜鸟，今天有个问题请教下大家。
公司有位员工已经提出辞职，我也将去办理退工手续。因为她是工伤职工，所以届时公司会去社保申请伤残补助等费用。
; ?+ k: @! D* S- H( Z; p7 L目前，有个棘手问题，就是她和交通肇事方调解不成，还说要去告对方。从而公司无法取得双方的《事故调解书》，而法院的判决书到立案宣判也要好几个月。但是我们这边社保规定报销工伤职工医疗费用的时候，必须出具调解书，否则一旦申请成功伤残补助等费用，公司、员工和社保的关系就算结束了。那么这笔不小的医疗费，就得公司承担了。
我想请问一下，有没有哪位曾经碰到这样的问题，因为以前有个员工也是差不多的情况，结果去仲裁把公司告了，还在等待处理中。
. q6 [0 T* T7 ]. t; @3 a  f8 o谢谢大家的帮助了。
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hanabi119

飘摇在都市 发表于 2012-7-12 16:26
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一般情况下而言，是与什么车发生交 ...

; Y0 K) {) V$ r+ F( r7 \9 ~9 b谢谢您的解答，这个员工的意思也是医药费她会找对方理赔。其他反正公司按照规定来做啦。

飘摇在都市

信息不是太全，有点没太看明白，目前社保局的工伤认定书有没有下来呢？
一般情况下而言，是与什么车发生交通事故呢？如果是汽车，医药费是肇事方承担的，而且发票原件是要给肇事方到保险公司理赔的，所以医药费基本无需到社保局报销的，公司只给他工伤待遇即可。另外目前她的伤情如何呢？如果不严重的话，一般不会需要到社保局进行伤残补助方面的理赔的！