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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动合同期满不续签企业是否要支付补偿金 ...
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[原创] 劳动合同期满不续签企业是否要支付补偿金

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旅行de意义 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2012-7-13 15:28:52 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属旅行de意义所有
转载请注明:
中人网论坛-旅行de意义-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=648726)
      如题。原来一直不知道，以为，合同到期，大家好聚好散就可以了，不存在支付赔偿金等问题，所以想跟大家确认下。
  d" ^( @. v% J8 f      如果要支付赔偿金，是根据劳动合同法哪一条？我找了半天好像没找到？比如单位是签的3年的劳动合同，那是不是就要支付每年一个月的的月工资作为补偿金，就是3个月的月工资？为什么我看到的有些案例上是3.5个月的赔偿金。还请诸位帮我答疑解惑！小生不胜感激！
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hrmrl 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-9-10 22:59:25 |只看该作者
学习了！！
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格格驾到 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-9-10 22:27:59 |只看该作者
凡是企业不续签的，都是需要支付补偿金的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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menglunancy    

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发表于 2012-9-7 16:37:48 |只看该作者
要支付的，除非员工自己明确表示不想续签。
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-9-7 16:32:00 |只看该作者
赔偿金和经济补偿是完全不同的两个概念，楼主要好好学习一下。
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凌凌123    

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发表于 2012-9-7 16:30:28 |只看该作者
即将遇到这个问题，曾经一些同事都没能把握好自己的劳动权利，真不知道轮到自己会怎样，真是有点力不从心啊。关键看企业有多少后台撑腰，还是钻了怎样的法律空子，我们企业现在通过一个人事代理中介把我们这些奴隶给PK了。
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helen703    

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发表于 2012-7-16 10:57:52 |只看该作者
正遇到此类事件，学习
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一生一会    

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发表于 2012-7-14 00:32:58 |只看该作者
深入学习了。
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menydorhing    

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发表于 2012-7-13 17:40:07 |只看该作者
学习了
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-13 17:05:20 |只看该作者
很简单的问题，在《劳动合同法》上就能找到答案，板凳说的是对的。
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