想要从事人力资源工作的门外汉是不是首先需要现考证...

爱好是天然

我参加工作三年，在企业一直从事助理工作，由于公司缺人手，也兼管着产品出口的一系列工作。现在想要跳槽从事人力资源的工作，是从买些专业书恶补一下专业知识还是从考相关证件开始啊？考的话应该考什么呢？希望各位前辈提出宝贵意见，不胜感激啊！

jillhu0713

可以考人力资源师，但是，取证班是学不到什么有用的东西的，还是实操班比较靠近现实工作

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碧池生春草 发表于 2012-7-18 18:04
没有基础的话，最好找一家培训机构参加学习，但这种学习一般是应试教育，最好在培训班里能拓展自己的人脉， ...

非常感谢您的帮助

碧池生春草

没有基础的话，最好找一家培训机构参加学习，但这种学习一般是应试教育，最好在培训班里能拓展自己的人脉，认识一些有经验的前辈，能帮助你在工作中有效的提升。
至于实习班，每个城市都有，都不一样，你可以上百度查一下。

爱好是天然

碧池生春草 发表于 2012-7-18 17:22
先考人力资源助理师吧，也算是系统的学习一下人力资源管理的知识，至于能不能上手，还要看你能否接触得到人 ...

谢谢你的回复！不好意思，还得咨询一下您，如果考人力资源助理师的话，是否得去职业培训学校培训呢？哪家的培训学校好呢？谢谢您！

碧池生春草

先考人力资源助理师吧，也算是系统的学习一下人力资源管理的知识，至于能不能上手，还要看你能否接触得到人力资源的相关工作了

cici可乐

不断的学习
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总会有所收获的
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beeyao 发表于 2012-7-18 11:35
现在已经从事人事助理，也是属于HR的工作，如果跳槽是向更高的职位发展，要让新公司知道你有这方面的能力才 ...

谢谢前辈提醒)^o^(

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leefiona 发表于 2012-7-18 11:26
买相关的人力资源管理方面的书，熟悉各大模块，要考证也得先从这些熟悉起哦 ...

谢谢前辈提醒！

beeyao

现在已经从事人事助理，也是属于HR的工作，如果跳槽是向更高的职位发展，要让新公司知道你有这方面的能力才行哦。