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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 在校实习生发生工伤如何处理
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在校实习生发生工伤如何处理

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水静云动 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2012-7-18 11:42:59 |只看该作者 |正序浏览
我公司有一名在公司实习的在校实习生发生了工伤，现司法鉴定出来是九级伤残，该如何处理？
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lixiaoxv    

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发表于 2012-7-18 15:21:50 |只看该作者
在校大学生，是不能认定工伤的。因为不符合工伤保险条例的规定。所以怎么给钱怎么赔完全就是你们自已商量了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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碧落一线    

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发表于 2012-7-18 14:49:49 |只看该作者
我们公司有买雇主责任险
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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水静云动 中人网电话实名   

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地板
发表于 2012-7-18 13:33:44 |只看该作者 |楼主
什么内容的险种，能具体说说吗？
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苦逼青年    

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板凳
发表于 2012-7-18 13:27:26 |只看该作者
幸好咱公司 花20块钱买了份商业险
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-7-18 11:47:32 |只看该作者
既然是实习生，学校与你们单位是否签定有实习协议，上面是否约定了出现人身损害事故的处理办法，如有约定，从其约定；如未约定，按人身损害事故处理，如果该学生自己有违规或不注意安全的情况，可以相应减轻贵单位责任，一般情况下，你们单位需要承担70-80%的责任。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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