在工厂做HR专员，适合吗？

zfx1992

我是一名刚毕业的大学生，想做HR。却不知从哪开始。很多地方都要招有经验的HR，使我很头疼。最近看到工厂里招HR专员。想去试试，不知道合不合适？我对这些都不懂，不知道是不适合自己发展。或者是职场发展。求教
我的专业很杂，专科计算机网络。远程本科想学人力资源。奈何只有两个人开不了班，就转学工商管理了。但我还是倾向于人力资源

企╃艾米奇

学习了,支持!!!!

和闲

工厂的HR能更多的了解到制造型企业的工作流程、管理方法，这些是去那些经融类型公司所学不到的，比较适合积累经验

平安幸福

如果自己喜欢做，先试一下再说。自己不试一下，总是感觉心不甘。

zfx1992

老北京 发表于 2012-7-19 13:43
童鞋，你的专业？个人情况描述再清楚一些，其他人就越好提问题

嘿嘿，多谢帮助

zfx1992

思者独行 发表于 2012-7-20 10:45
呵呵，楼主，你好。我就在一家跨国公司在广州的一家工厂做HR，负责招聘。在制造业工厂做HR，事务性的工作比 ...

嗯！谢谢。我会考虑清楚的

zfx1992

冰岛红茶 发表于 2012-7-20 19:03
我现在就在一家集生产研发与销售为一体的科技公司工作，不过我负责招聘职员类，普工招聘这块我们交给劳务派 ...

是的，有人说过HR就应该在大型企业，锻炼人

zfx1992

jiangboyeah 发表于 2012-7-19 13:39
不试一下怎么知道呢?

正在纠结中

冰岛红茶

我现在就在一家集生产研发与销售为一体的科技公司工作，不过我负责招聘职员类，普工招聘这块我们交给劳务派遣了，我开始在找HR工作的时候就听一个比较好的HR和我说，如果我开始能在大型的生产制造型企业工作两年左右，出来基本就能做主管了。。不知道是不是真的，但我觉得企业规模大，对自己的锻炼还是会比较多的

前进的蜗牛

要么做繁琐的事务性招聘。要么再做一些高级HR工作，但是一切都建立在你对工厂的生产流程有个基本的了解的基础之上的。