该不该跳

世离

    3月份入职了这家猎头公司，从开始我的直接上级就挤兑我，一开始我想她要求苛刻也好对自己挺锻炼的，但是现在时间长了弄得心情很差，我也努力和她走近可是她还是那样，由于我们上海是分公司老板在北京，这边就一个行政经理平时都不管我们，汇报工作都是我的直接上司，她就一直跟老板说我不行，平时也不教我业务上的事，我就自己摸索，一开始问她，她让我百度，后来不问了，她又跑去经理那说我不善于发现问题。从来都没有给过我肯定，由于初入行我觉得难道自己真的不行？我就一直努力总结经验教训记下来，现在终于做出了业绩，自己给自己了个肯定。
    我想离开可是才在这里待了不到半年很多东西都没学懂，留下吧上司又挤兑说真的学东西很难，我是来发展学习的真的很纠结，大家能给点意见吗？我到底该不该跳，或者能怎么改善呢？

z一起成长

改变不了，只能接受，并理解。

世离

爱雪的树0831 发表于 2012-7-25 21:48
- l  _" J: f8 [( ]. F9 }  Y我做了3个月了，也在纠结。工作不顺心，为什么不找个让自己顺心的工作。快乐才是最重要的。于是开始疯狂投 ...

. \) M' |/ `% y+ M' Z0 z彼此啊，不过选择不能盲目，不要重蹈覆辙啊

世离

wangbei_06 发表于 2012-7-25 15:52
如果做得不开心，不能让你全心投入工作，每天这样的纠结，那可以做决定了。 ...

嗯我现在开始看外面机会了，待不下去了。

世离

方口瓶 发表于 2012-7-25 13:47
每一家公司都有这样的领导，并不仅仅是这里才有，如果在这里你因为领导走了，下一家公司难保不会遇上同样的 ...

恐怕我想坚持也不行了，昨天领导找我谈话，没有为我做出业绩肯定，只是说我这是侥幸。。。还说我不主动，再这样就要辞退我了，太失望了。

爱雪的树0831

我做了3个月了，也在纠结。工作不顺心，为什么不找个让自己顺心的工作。快乐才是最重要的。于是开始疯狂投简历~

wangbei_06

如果做得不开心，不能让你全心投入工作，每天这样的纠结，那可以做决定了。

方口瓶

每一家公司都有这样的领导，并不仅仅是这里才有，如果在这里你因为领导走了，下一家公司难保不会遇上同样的情况。
在一家公司离职的因素肯定是多样的，是否和你的规划一致，是否有发展空间，是否能够得到薪酬上的肯定等等，但是如果单纯是因为和直属不和，我觉得这个因素不够彻底。我想，你也应该是犹豫不决，所以才问大家的意见，如此而言，还是坚持坚持，给自己更多的成长吧。

世离

愤怒的小火车 发表于 2012-7-25 13:27
这问题就该问你自己了，毕竟现在你所经历的一切，是由过去的你做的事情所决定的，人总得为自己做过的事情 ...

. z* Y( {0 S: |0 T* X% Y嗯，我明白了，无论在什么时候，做任何工作都要有所学，有所思，不断总结提高自己，这样就能为以后的机会打下基础，所以无论经历长短如果能做到就是有意义的。

世离

闲尘 发表于 2012-7-25 13:22
不是每个人都适合一家公司，也不是每一家公司都适合一家人。通过跳槽寻找最适合自己的公司，你会体会到工作 ...

7 X" `4 [2 u1 C0 h) S5 `嗯我也是这么想的，快速离职这个要看原因的，但是我上司给我的思想就是看简历的时候要是有这样的快速离职的就不要推荐，现在弄的我都有阴影了。。。