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HR必知试用期员工转正考察52大常遇问题（转）

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relon 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-27 09:57:25 |只看该作者 |正序浏览
HR必知试用期员工转正考察52大常遇问题
在招聘的整个环节中，新员工的转正考核是招聘是否完成的最后一道槛。有的企业用一张《考核表》就草草了事，其结果是进进出出的人才较多；有的企业虽然有“绩效考核”的全面考评，但繁琐的程序让人不堪忍受，且大多也只是按部就班走走形式。由此，不少HR对于新员工的转正考核存在不少困惑，如考核的内容包括哪些？怎样考核才不至于留住优秀人才？什么样的考核方式才最简单有效？
……
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笑面邀迎天下客，伴君共享心中絮。
海北天南此相识，有情无情皆是缘。
网海茫茫无边际，有你相伴共快乐。
谈天倾地诉衷肠，高山流水谢知音。
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方心    

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发表于 2015-3-18 11:14:28 |只看该作者
学习学习
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像最初    

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发表于 2015-3-18 08:29:52 |只看该作者
很全面，学习了．谢谢～～
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ghzzp    

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发表于 2014-12-4 17:15:39 |只看该作者
试用期问题确实不少
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糖果芳芳 中人网电话实名   

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68楼
发表于 2014-10-9 09:24:26 |只看该作者
很棒的汇总及解答，分析得很到位
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天青色等烟雨    

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发表于 2014-9-22 12:07:09 |只看该作者
强大，任何事情只要做细了，都是一门大学问。
成功需要耐得住寂寞，幸福需要经得住诱惑！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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首席屠夫    

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发表于 2014-9-19 16:46:08 |只看该作者
markkk2010 发表于 2012-7-27 10:15
15、如果要做到全面考核，还应该做哪些工作呢？

解答：试用期员工的考核主要从态度、能力及业绩三个维度设 ...

学习了！
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hyys7555    

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发表于 2014-9-18 15:49:34 |只看该作者
不错，非常详细，很实用
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会飞行的草 中人网电话实名   

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圣诞勋章

64楼
发表于 2014-8-30 09:14:12 |只看该作者
嗯嗯   学习了   东西相当好
先做人，后做事。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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田桂芳804    

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元旦勋章 原创先锋

63楼
发表于 2014-8-29 17:33:18 |只看该作者
跪谢，感谢分享
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木牧童    

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发表于 2014-7-24 11:10:21 |只看该作者
挺全的，而且是直接贴出来的，省下5个金币，谢谢分享
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