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劳动合同到期过了1个月，不签署合同会怎么样？

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qingshui758    

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楼主
发表于 2012-7-27 12:11:31 |只看该作者 |正序浏览
6月30日合同到期。7月24日拿到合同。因合同纠纷问题没有签署。公司也没给我任何通报的情况下，过了一个月会怎么样？是我自动放弃合同 还是什么？
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krinin    

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5楼
发表于 2012-7-28 23:15:27 |只看该作者
你要说清楚合同有什么纠纷啊？是薪资降低了还是提高了劳动要求标准而薪资不做相应提升？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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浅浅微蓝    

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发表于 2012-7-27 15:41:09 |只看该作者
你的问题阐述得很不清楚，是你自己不愿意续签还是什么？如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿；用人单位降低劳动合同约定条件，劳动者不愿续签，有经济补偿；一方或双方不愿意续订而终止合同，有经济补偿。
' c% D  Z) v+ f( w9 ^; m2 \9 ~合同到期未续签，双方形成新的劳动关系，公司应从合同到期后的第二个月开始支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。" T5 b7 S5 c2 N
work hard,have fun,and no drama
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qingshui758    

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发表于 2012-7-27 13:30:07 |只看该作者 |楼主
白羽青眸 发表于 2012-7-27 13:25
* c8 d+ p0 l' w9 ]  u& r" V! u! a如果还在该单位正常上班的话，视为已经续约
- }: l4 L6 F: {
那么7月1号到7月27号今天为止的工资是双倍吗？合同还没签呢。6月30号合同到期了。
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白羽青眸    

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沙发
发表于 2012-7-27 13:25:26 |只看该作者
如果还在该单位正常上班的话，视为已经续约
一是做什么，二是怎么做……
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