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都是绩效管理惹的祸？

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楼主
发表于 2012-8-4 11:47:09 |只看该作者 |正序浏览
绩效管理是人力资源管理的重要组成部分，是重要的企业管理工具。如何合理、有效地进行绩效管理，管理者们常常为之大伤脑筋。而绩效主义看似公平，但缺少内涵。它只能只靠利益刺激，未结成精神共同体，最终将走向平庸。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2012-8-4 11:47:09 |只看该作者
将《绩效主义毁了索尼》中否定绩效管理的观点作为自己文章的核心内容，给出的解决方案就是一个“高层管理者是关键”，如此挣稿费不觉得脸红吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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