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工作时间长，工资不加。如何留住员工？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2005-2-19 19:40:00 |只看该作者 |正序浏览

各位精英，如果一个公司，工作时间长（12小时），工资不高。现在不能加工资，应该如何留住员工？

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远在天边

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17楼

发表于 2005-3-17 18:18:00 |只看该作者 |楼主

RE:工作时间长，工资不加。如何留住员工？

当然有兴趣，说说！IDEA 直接发给我也行。 shui1001@163.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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IDEA

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书童

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16楼

发表于 2005-3-16 20:32:00 |只看该作者

老兄,你讲的是道理.但

老兄你讲的是道理, 但如果你的确处于这样的企业你会如何做? 你若有兴趣,我这里有好多好方法.[em05][em05]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Howery

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禁止发言

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[LV.3]偶尔看看II

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15楼

发表于 2005-3-16 10:53:00 |只看该作者

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远在天边

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14楼

发表于 2005-3-12 18:12:00 |只看该作者 |楼主

RE:工作时间长，工资不加。如何留住员工？

公司确实在增加人员，为倒班做准备，但是还有相当长的一段时间才能真正落实。招聘、培训新工需要时间，而且一下招很多新工管理是个问题。

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奇奇爱人

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举人

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13楼

发表于 2005-3-11 20:53:00 |只看该作者

RE:工作时间长，工资不加。如何留住员工？

工作时间12小时，是每天吗？不太可能吧？！只有以下几种情况可以在你说的前提下留住员工，但只是暂时的。 1。员工和老板正在一同创业打拼。 2。员工的加班完全出于自愿自发，为的是提高业绩，为自己创造更高的利润。 3。员工是软件研发人员，除了电脑，对任何活动都不感兴趣，甚至可以整夜不睡觉。即使以后加工资了，也不可能长期留住人。因为人的健康没有了，生活乐趣没有了，再高的工资也无效。所以，如果你们真的是每天都要开工12小时的话，还是考虑增加人员或是倒班吧。

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