中人论坛人力资源管理视频系列第三期

蟹蓝

          因为视频字幕组的时间关系,第三期的面试视频暂时只有英文的原版,无字幕.所以本期的视频选取的是东南大学的李东教授讲授的 管理学-解剖组织成长与揭示前沿趋势.

         讲师:李东教授
         简介:东南大学经济管理学院副院长、教授、博士生导师。获工学学士、经济学硕士、管理学博士。目前担任江苏省注册管理顾问师协会理事长，中国管理现代化研究学会理事，中共江苏省委决策咨询专家，华东有色金属地勘局（ECE）资源经济与产业化研究院院长，江苏省企业家高层论坛副秘书长。长期从事企业战略管理与商业模式创新、产业经济分析、组织激励与治理理论、企业价值战略等领域研究。曾获第四届蒋一苇企业改革与发展学术奖和宝钢教育奖。

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碧池生春草

还有没有第二集？

碧池生春草

谢谢螃蟹，真是的好童鞋，视频好东东

yaoming3

看得出来，下面听课的孩子们眼光中的迷茫和不知所谓。学生们听懂了10%就已经不错了。
这位教授讲得还不错。帮我整理了一些记忆的碎片：听说企业发展初期，公司请过优秀的职业经理人协助打理公司，后来听说这些人帮忙搭建好平台后愤愤离开。看了这段视频后，我想，也许那个时候事实是这样的：企业创始人核心成员三人，看到了企业第二阶段的问题，选择邀请职业经理人帮忙打理公司事务，然后创始人去南开大学读EMBA，等学成归来（或者边学边练），公司问题以基本被职业经理人搞定，而且利润在稳定的提升，但是这时候达到了第三阶段职业经理人中本位主义横行，在危难的时候创始人毅然决然的解雇帮忙打天下的CEO等，自己重新上位，因为这时，已经EMBA毕业，哈佛毕业的创始人已经有足够的知识管理公司、能力掌控大局，甚至他比此前的CEO的见识还有广泛，眼光还要深刻，行为还要专业。最后董事长兼CEO的称号便持续了下来。。。。。。

天天向上大斌

辛苦了，螃蟹

公主郡

非常感谢分享！

shuangju

谢谢分享

老北京

非常好，辛苦了

cici可乐

前进的蜗牛 发表于 2012-8-7 12:11
下载下来仔细看看，上次第二期的那个英语视频就很赞，谢螃蟹版主分享啦 ...

我想知道怎么下载~