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[求助] 考勤绩效

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zhenhua0911    

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楼主
发表于 2012-8-7 14:30:58 |只看该作者 |正序浏览
以前在部门负责招聘，现在经理想调我去负责考勤和福利，可是对这一方面不是太懂，求各位提点意见，调过去好还是不好！该怎么开展工作呢？
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chengyongan    

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5楼
发表于 2012-11-12 14:51:47 |只看该作者
考勤最好用考勤软件来做，那你就会省很多事情，如果很多靠你手工去完成的话那就麻烦了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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chengyongan    

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地板
发表于 2012-9-29 11:41:54 |只看该作者
岗位轮换 没什么不好 哈哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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YCTMHR2468    

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板凳
发表于 2012-8-9 14:08:29 |只看该作者
人挪活，树挪死，有机会可以试下，多学点东西不是坏事。
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subway_jj    

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沙发
发表于 2012-8-7 15:31:17 |只看该作者
多学习几个模块有什么不好呢？
先跟着前面的惯例做，以后再慢慢总结积累经验，加以改进。
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