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年龄近三十未婚,女性职业中一道不可逾越的坎?

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发表于 2005-2-26 11:03:00 |只看该作者 |正序浏览
近来朋友好伤心,相中了一个知名、较有发展前途的企业,对方也欣赏她的才华,可对方还是痛下一刀,告诉朋友因她到了三十岁了还没有结婚生子不能让她从事目前这份工作,如果她愿意的话过了半年再到他们公司应聘经理助理职务,那个岗位也很适合她。朋友晕了!难道女性在职业生活中就真的要多背这些负担吗?

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发表于 2006-7-7 17:15:00 |只看该作者

RE:年龄近三十未婚,女性职业中一道不可逾越的坎?

同意,我也遇到过这种情况,当时真的很难过。
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发表于 2006-7-4 15:24:00 |只看该作者

RE:年龄近三十未婚,女性职业中一道不可逾越的坎?

太现实了,我有几分危机[em40]
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发表于 2006-7-4 10:29:00 |只看该作者

RE:年龄近三十未婚,女性职业中一道不可逾越的坎?

社会就是这样了.
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发表于 2006-6-21 12:43:00 |只看该作者

RE:RE:年龄近三十未婚,女性职业中一道不可逾越的坎?

我到是能理解,除非你比别人卓越的多,企业永远都是有考虑成本的,他们应该也是经过了多方的权衡,想想如果你任职后,就结婚生孩子,你就是再有才华人家也用不上呀!还得养着你.所以呀!女人做职业规划的时候一定不能参考人生规划
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发表于 2005-3-9 13:12:00 |只看该作者

RE:年龄近三十未婚,女性职业中一道不可逾越的坎?

虽然不正常,但很常见
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发表于 2005-3-9 11:15:00 |只看该作者

RE:年龄近三十未婚,女性职业中一道不可逾越的坎?

不错,虽然你优秀,但是有和你一样优秀的,而且稳定性更好为什么要选你?与歧视无关
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发表于 2005-3-8 16:30:00 |只看该作者

RE:年龄近三十未婚,女性职业中一道不可逾越的坎?

很正常,企业不是慈善家,肯定首先会从经济和管理的角度去考虑
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发表于 2005-3-8 14:32:00 |只看该作者

回复:年龄近三十未婚,女性职业中一道不可逾越的坎?

这样的要求应该不是对于所有的工作都如此。
大约用人单位也是考虑到这样做对双双方都是最好的。
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发表于 2005-3-8 10:26:00 |只看该作者

RE:年龄近三十未婚,女性职业中一道不可逾越的坎?

太正常了
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