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招聘区周二论战第34期—台风天气,面试还去吗?

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楼主
发表于 2012-8-8 10:33:02 |只看该作者 |正序浏览


昨天台风闹的,小区断电了,周二论战推迟到今天发了。


     据中国天气网报道,今年第11号强台风“海葵”的中心已于8日03时20分在浙江省象山县鹤浦镇沿海登陆,登陆时中心附近最大风力有14级(42米/秒),中心最低气压为965百帕。预计,“海葵”将以每小时15公里左右的速度向西北方向移动,8日白天穿过浙江省北部地区,将于8日夜间进入安徽省东南部,强度逐渐减弱。
  受“海葵”和西南季风共同影响,8日08时到9日08时,浙江中北部沿海、杭州湾、长江口区将有9-11级大风,部分海域风力可达12-13级,东海、上海、江苏东南部沿海、浙江南部沿海、福建东北部沿海、台湾海峡北部、台湾省北部沿海将有7-9级大风,台湾以东洋面将有7-8级大风;浙江大部、上海、江苏中南部、安徽中南部、江西东北部等地有大到暴雨,其中,浙江中北部、上海西南部、安徽东南部、江苏南部等地的部分地区有大暴雨,局地特大暴雨(250~400毫米)。


\(^o^)/~
本期来个时事话题
如果是你梦寐以求的面试机会。。。

如果不能请假延期。。。。
本期论战:面试遇上台风天气,你还会去吗?
回帖方式:
1、  or不会。。
2、  理由。。。
3、如果有极端天气面试的经历,欢迎分享\(^o^)/~




招聘区周二论战订阅地址

http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=collection&action=view&ctid=9



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发表于 2012-9-5 23:09:46 |只看该作者
面试是在适当的时间和适当的地点进行的适当的事。面对台风,首先要考虑她的影响范围、强度等相关信息;另外,就是考虑即将面试的工作对于自己的吸引力了以及取得成功的可能性了;最后决定就顺理成章了。
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发表于 2012-8-29 15:38:30 |只看该作者
如果是我对于这样恶劣的天气肯定发不会去的,不管再好的工作生命也是很重要的,因为生命并不是个人的,他还深深的关系着你的家人,HR也都会谅解的。
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发表于 2012-8-19 00:01:41 |只看该作者
经常试过约人面试,刚好碰到极端天气而爽约的情况。在这里想说明几点:
1、电话预约时,应在通知完面试相关事项后,与求职者强调如需突发性情况或其他不明事项可以咨询的联系方式,如果还有分机号码更应确认沟通无误,之后可再作邮件确认;
2、求职者有碰到特殊情况,作为HR是可以理解的,但前提是一定要给电话或邮件事先说明;同理如果遇见极端天气,公司有放假之类的,也一定会通知到求职者;
3、已约没来且无事先通知的,一般都不会再作考虑;我们一般会在预定面试时间的半小时前再作电话确认;
4、作为我自己是求职者时,以上这些我也认为是最基本的职业素养;

Over,thanks!
有人说"生活不完美,完美的只是梦想本身",为了在不完美中追求完美,我会宁愿选择"与其流泪,不如流汗"的态度!
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发表于 2012-8-15 15:02:27 |只看该作者
首先,如果我是面试人,我会提前电话沟通,用人单位是否正常上班,约定的时间是否能到达。如果不能到达,单位让我很心仪,会令约时间。
其次,作为人力资源部,碰到恶劣的天气应该对面试人有一个慰问。酌情况而定!
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发表于 2012-8-14 11:52:17 |只看该作者
嘿嘿,我觉得嘛,我应该回去的。这种环境下,也是一种不错的经历
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发表于 2012-8-12 21:17:37 |只看该作者
风雨无阻,我本人就属于重量级别的,呵呵,不用担心,只要对方上班我肯定会去的,对方能上班,为什么咱就不能去呢。
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发表于 2012-8-12 20:36:05 |只看该作者
1、去
2、约好的我都会提前到,除非他们通知改期
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发表于 2012-8-9 16:28:35 |只看该作者
不会去,然后会与对方电话联系说明,另约时间面试
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2012-8-9 14:51:41 |只看该作者
建议与面试公司再确认是否仍正常上班,如果仍是正常上班应该按约定去
管理人员如何尊重别人的时间的思考
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