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标题: 【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？ [打印本页]

作者: 曲舍 时间: 2005-3-6 11:43
标题: 【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？
[color=#006400]在网上看到有很多人力资源管理师的认证考试，比如：CHRP注册人力资源管理师，国家职业资格二级的人力资源管理师等等。哪种认证更好一点呢？盼复，谢谢先~~[/color]

作者: freeness 时间: 2005-3-7 14:54
标题: RE:【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？
据我所知，人力资源管理师有不同等级的，不知道楼主属于什么层次的呢[em01]

作者: gegezone 时间: 2005-3-9 20:53
标题: RE:【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？
了解CHRP与人力资源国家职业资格的，一般会认为CHRP的含金量更高些，但是它的学费比较高，比较考验你的经济能力哦。人力资源国家职业资格认证是国内认可度最高的人力资源资格证书。还有很多洋证书也是关于HR的，但是没有前面提到的那两个火。哪个证书更适合些，还要看楼主的专业背景和将来的发展方向。如果楼主还要进一步了解，欢迎来这里！[em49]

作者: 芊芊HR 时间: 2005-3-29 11:42
标题: RE:【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？
CHRP?全称是什么?哪个国家发的证书呢?

作者: gegezone 时间: 2005-3-31 19:44
标题: ...
[quote]以下是引用芊芊HR在2005-3-29 11:41:36的发言 CHRP?全称是什么?哪个国家发的证书呢? **************[/quote] CHRP的中文全称是注册人力资源管理师，证书是咱们中国发的哦。 CHRP于2002年初，由中国人力资源开发研究会正式立项。于2003年7月正式向社会公布项目研究开发成功，并完成了试点阶段的工作。 CHRP充分考虑到我国广大人力资源工作者职业发展的需要，借鉴了美国、加拿大、澳大利亚、台湾等国家和地区人力资源职业化建设的先进经验，得到了美国人力资源协会、美国通用电器公司、康奈尔大学、中华人力资源管理协会等国际机构和专家的大力支持，专家们对CHRP系统进行了全面的审核，并对质量控制、标准化建设、课程设置、题库的建立等重要方面提出了宝贵意见。

作者: 一娜 时间: 2005-5-17 16:10
标题: RE:【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？
请问这个种认证要怎样考呢？

作者: 雨尘2 时间: 2005-5-19 08:50
标题: RE:【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？
这个证书不是太好考！不过经济力量强劲的话，还是可以的！！！！只要有恒心和毅力就行了！

作者: lindiewang 时间: 2005-5-19 10:51
标题: RE:【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？
chrp注册人力资源管理师比较系统和完善

作者: 一娜 时间: 2005-5-19 16:12
标题: RE:【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？
gegezone朋友很专业呀！以后多多指教！[em17][em17][em17]

作者: gegezone 时间: 2005-5-20 12:01
标题: 谢谢！
[quote]以下是引用一娜在2005-5-19 16:12:19的发言 gegezone朋友很专业呀！以后多多指教！[em17][em17][em17] **************[/quote] 作这里的斑竹很有压力呢

作者: 轩儿 时间: 2005-5-21 17:14
标题: RE:【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？
有压力才会有动力哦！[em01]

作者: 周远方 时间: 2005-5-23 09:46
标题: RE:【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？
随着市场经济在中国的发展，企业对专业的人力资源管理者的需求持续上升；因其职位重要性，人事工作者得到提职和加薪的机率很高；并且人事工作稳定体面且收入丰厚。目前，大量求职者对此趋之若鹜。该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。目前，全国进行考试的分为3个级别：人力资源管理员由于等级较低不能受到企业的普遍认可；而人力资源管理师由于每次考试通过率不超过30%而使认证学员事倍功半；只有助理人力资源管理师使通过率和企业认可达到最佳结合。职业培训专家——尚德机构，致力开办助理人力资源管理师职业资格认证班。由于聘请人大名师，一直保持很高的通过率。同时，尚德机构为学成学员免费推荐工作，并愿意为您的求学和就业提供专业的咨询和帮助。主修教材国家劳动部指定教材——《基础知识》国家劳动部指定教材——《企业人力资源管理人员》课程目录劳动法人力资源管理劳动经济学统计学知识计算机知识写作知识人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪资福利管理劳动关系管理职业道德认证证书《中华人民共和国职业资格证书——人力资源管理（三级）》国家劳动和社会保障部签发考试时间 2004年6月6日； 2004年11月7日（全国统一考试）报考条件高中学历+7年本职业工作经验证明大专学历+3年本职业工作经验证明本科学历+1年本职业工作经验证明报考资料身份证复印件学历证书复印件、工作经验证明 2寸黑白照片3张、1寸黑白照片3张报考费用费用总计1250元（含培训费、教材、资料、串讲以及考试和证书费用）培训特色扎实的知识点传授+精辟的案例分析+针对性强的串讲高通过率（每期通过率在85%以上）考试不通过下期免费重修有效就业保障咨询电话：010-82111585/82111586 开课时间：2004年7月11日（周末上课）上课地点：北京海淀主办单位：尚德机构（职业教育专家） http://www.sunland.org.cn

作者: 轩儿 时间: 2005-5-23 13:55
标题: RE:【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？
看后感觉要我在北京就好了，有点心动，我希望通过学习更专业、系统，不知湖南助理人力资源师培训哪家性价比最高？

作者: 注册人力资源管理师 时间: 2005-5-24 16:42
标题: RE:【咨询】想请问考人力资源管理师，哪种认证比较好？
注册人力资源管理师职业资格认证价格：3000元/模块开课时间：授权机构自行安排地点：全国各地课程信息发布机构：注册人力资源管理师协会北京国华诚信管理咨询有限公司课程分类：人力资源培训时间：3天/模块主办者：中国人力资源开发研究会学员对象：人力资源主管、经理、总监注册人力资源管理师职业资格认证项目（CHRP）简介　　注册人力资源管理师职业资格认证项目是由中国人力资源开发研究会经过近两年的研发，于2003年8月正式推出的人力资源专业职业资格证书。它也是国内较早由专业的权威机构推出的职业资格认证项目之一。　　自2003年8月正式推广以来，注册人力资源管理师已在全国20多个省（市）设立了培训机构，培训学员近万人次，并以每月近千人的速度递增。一年来，已培养注册人力资源管理师近3000人，注册高级人力资源管理师200余人。CHRP正在成为中国顶尖HR人才的摇篮，CHRP中国总代理——北京国华诚信管理咨询有限公司已经成为中国最大的人力资源专业培训机构之一。　　注册人力资源管理师职业资格认证项目立足于为高端的人力资源从业者提供科学、实用的培训和认证。该项目的学员90%以上是来自国企、私企、外企的人力资源总监、人力资源经理和人力资源主管。他们对企业的人力资源管理发挥着举足轻重的作用。 CHRP技术标准和功能要点简介 1、主要功能：自测和自训、集中培训、职业水平测试、认证和注册、职业发展支持计划等。 2、培训资格：大专以上文凭，一年以上人力资源领域过相关企业管理工作经历。 3、课程设置： · CHRP1：人力资源战略规划（高级必修） · CHRO2：企业培训（基础选修） · CHRP3：员工任用（基础选修） · CHRP4：绩效管理（基础选修） · CHRP5：薪酬福利和保险（基础选修） · CHRP6：劳动关系（基础选修） · CHRP7：职业生涯规划（基础选修） 4、认证程序：按规定完成CHRP注册人力资源管理师系列培训，并且考试成绩合格者即取得认证资格,经审核符合认证条件者，发给相应的人力资源管理师职业资格认证证书。 CHRP目前提供以下三类人力资源管理证书： ①准注册人力资源管理师认证资格（共包括6个基础专业岗位任职资格）：注册人力资源管理师认证共包括企业培训、员工任用、绩效管理、薪酬福利和保险、劳动关系、职业生涯规划共六个准注册人力资源管理师认证模块，每完成一个模块的培训，经考试合格，并符合相关条件的，即取得该专业岗位“准注册人力资源管理师”认证资格。 ②注册人力资源管理师认证资格：三年以上人力资源或相关管理工作经历，累积完成三个准注册人力资源管理师培训及测试并取得三个准注册人力资源管理师认证资格，通过综合评审合格者，即获得“注册人力资源管理师”认证资格。 ③注册高级人力资源管理师：五年以上工作经历，大学本科以上学历（或同等学历），在取得注册人力资源管理师证书的基础上，须经过《人力资源战略规划》（高级必修）课程的培训和考试合格，学员有关条件符合相关要求，可向授权机构提出申请，提交成果参加答辩，答辩通过即获得注册高级人力资源管理师职业资格证书。推荐机构： CHRP中国总部——北京国华诚信管理咨询有限公司【简介】北京国华诚信管理咨询有限公司作为注册人力资源管理师职业资格认证项目的中国独家总代理，是国内较早将人力资源专业培训和认证科学化、系统化、常规化的大型培训机构，也是国内始终坚持对受训者提供终生职业生涯发展支持的大型专业人力资源机构，在业内有着良好的信誉。目前，公司已在全国20多个省（市）设立了培训机构。仅注册人力资源管理师职业资格认证项目就培训学员一万余人次，并以每月近千人的速度递增。一年来，已培养注册人力资源管理师3000余人，注册高级人力资源管理师300余人。CHRP正在成为中国顶尖HR人才的摇篮，CHRP中国总代理——北京国华诚信管理咨询有限公司已经成为中国最大的人力资源专业培训机构之一。　　注册人力资源管理师职业资格认证项目的学员90%以上是来自国企、私企、外企的人力资源总监、人力资源经理和人力资源主管。他们对企业的人力资源管理发挥着举足轻重的作用。【品牌课程】 CHRP注册人力资源管理师系列课程【授课方式】培训的主要方式为小班互动式。【主要讲师】杜映梅、于虹、李家强、魏志勇、张守春、林泽炎、郑力子、闫凤芝、罗赢、马利民、罗双平、姚俊。【成功案例】集体参加注册人力资源管理师认证的知名企业有：TCL、LG、美的、深圳建设银行、山东联通、吉林网通、哈药集团、哈啤集团、金山软件、金蝶软件、鞍钢、北京电力公司、古井集团、长江证券、一汽集团、伊利乳业、蒙牛、三元食品、绿城房地产集团、安徽华茂集团、国家电网公司、哈尔滨航空工业集团、首信股份、工商银行吉林分行、中铁建设、渤海证券、长沙芙蓉实业、方正电脑、美菱、松下家用电器、阿尔卡特、大连美罗、北汽福田、中科三环、国泰君安等。【联系方式】总部：地址：北京市朝阳区北四环中路6号华亭嘉园E座31A、B 邮编： 100029 电话： 010-82849031 82843837 传真： 010-82849031

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