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拟构思如下:
范围:集团总部人员、月薪人员、计件工、计时工,临时工。
内容:共八章。
作用:规范集团公司的管理。体现现代化的管理,奖惩分明。让每个员工养成良好的工作、生活习惯。
形式:入职人员每人一册,并进行相关的入职培训。
两天后我会将部分公布,现正在打脑稿。
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