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[求助] 人力资源六大模块

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楼主
发表于 2012-8-10 10:01:32 |只看该作者 |正序浏览
请问人力资源管理六大模块哪个模块发展前景最好啊?
做HR的职业前景更广阔还是做产品运营的前景更广阔呢?

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发表于 2012-8-10 17:33:38 |只看该作者
年轻人,来学习的
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发表于 2012-8-10 16:37:14 |只看该作者
HR不一定每个模块都要专,但是每个模块都要熟悉,专一摸一个模块,做起来得心应手
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发表于 2012-8-10 16:13:04 |只看该作者
其实吧,做什么都会很很有前途。关键问题在于:
1、自己是否适合,是否具备此方面的潜质
2、自己是否喜欢
3、自己是否有能力做好这些,是否愿意选择一个领域,努力坚持走下去
最怕的无非是,今天干这个明天干那个,没有持之以恒的心

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tk810095212  谢谢  发表于 2012-8-10 17:32  回复
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发表于 2012-8-10 13:47:03 |只看该作者
HR入门可以考虑招聘

产品运营和HR不属于一个范畴的,产品运营属于专注单一型的职业通道。HR每个模块都可以选择单一专注,也可以根据自身能力尝试综合运用,如果全部都掌握并且熟练,职业通道是比较全面的,有从HR出身晋升到副总甚至职业经理人
最近比较忙,可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
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发表于 2012-8-10 11:06:00 |只看该作者
不是说HR哪个板块发展情景好不好,只有在某一板块做突出了,自然会有好的发展前景,同时每个板块的内容都必须要很熟悉哦,因为各个板块之间是相互联系的。
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发表于 2012-8-10 10:58:39 |只看该作者
当然是产品运营了!
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