新进一家公司4天就被解雇，大家帮我看看？

richardhello

我不是学这块的，了解不多。之前进了一家公司，是外资，两轮面试后当场录用了我。入职的头几天一直都在看员工手册，和部门的材料，说到时候有一个考试，入职第四天，考虑一次试，后来主管找我，说我考试没通过，这个可以作为辞退我的证明吗？
# K$ H8 n" _4 m' R$ S面试我的时候没有提到这块，合同里面也没有明确说。

richardhello

鱼丸儿宝贝 发表于 2012-8-14 14:42
不要纠结，也无需自责，加油吧！我们都需要不断学习！

7 p2 ^/ U, m5 f  Y+ C4 X恩，谢谢，还在路上，需要不断学习进步....期待更好

鱼丸儿宝贝

不要纠结，也无需自责，加油吧！我们都需要不断学习！

richardhello

克己修身 发表于 2012-8-13 13:07
2 x% L  I5 M9 z" y+ x% p只要你考试是真的不合格，这个是可以的。毕竟你在试用期解除劳动合同会相对简单一些。 ...

$ x6 f# `2 o6 W& A5 q% [( B是啊，是感觉到了，这里面我自己也有责任。非常感谢

richardhello

estate 发表于 2012-8-13 14:28
考试不合格并不能证明你不符合录用条件，所以企业没有辞退你的法定理由。但事已至此，你在那里呆下去也没什 ...

是啊，是感觉到了，这里面我自己也有责任。非常感谢。

richardhello

鱼丸儿宝贝 发表于 2012-8-14 14:37
6 K5 \0 r6 ~; c: l- }) |3 E试用期里，公司这样做是可以的。即使合同里没提及考试这种说法，以后还会找借口辞退的。从哪跌倒从哪爬起来 ...

非常感谢，我知道了。关键还是在自己啊！谢谢

richardhello

鱼丸儿宝贝 发表于 2012-8-14 14:37
试用期里，公司这样做是可以的。即使合同里没提及考试这种说法，以后还会找借口辞退的。从哪跌倒从哪爬起来 ...

是啊，是感觉到了，这里面我自己也有责任。非常感谢

鱼丸儿宝贝

试用期里，公司这样做是可以的。即使合同里没提及考试这种说法，以后还会找借口辞退的。从哪跌倒从哪爬起来，没什么的，谁都是从不会到会。加油！

estate

考试不合格并不能证明你不符合录用条件，所以企业没有辞退你的法定理由。但事已至此，你在那里呆下去也没什么意思，但你可以要求企业给你支付赔偿金和代通知金，如果企业不给，你可取劳动监察大队投诉，企业为了息事宁人应该至少会给多你1个月的工资。

shuangju

还有试用期，解除相对简单一些，如果真想解除，就算今天不考试，转天也可以有考核，与其纠结这个，不如调整好自己，练好本事，另谋高就