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中集北洋素质模型方案

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楼主
发表于 2012-8-20 16:23:31 |只看该作者 |正序浏览
不错的方案,可以借鉴。

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职业领域:职位体系、薪酬体系、任职资格体系、能力素质模型、集团化人力资源管控。欢迎同行交流!

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发表于 2014-7-2 14:21:14 |只看该作者
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发表于 2014-7-1 18:48:00 |只看该作者
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发表于 2014-1-18 17:57:04 |只看该作者
好资料,值得学习。
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发表于 2014-1-8 15:49:30 |只看该作者
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发表于 2013-8-10 17:04:58 |只看该作者
太谢谢楼主了
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发表于 2013-8-8 15:24:09 |只看该作者
看看看看看看看看看
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发表于 2013-8-8 15:10:29 |只看该作者
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发表于 2013-8-7 20:14:24 |只看该作者
收藏学习了!
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发表于 2013-8-7 16:42:12 |只看该作者
还不错吧。要是有个总的关于每个层级的素质列表,就更加清晰了。如果再加上面试提问问卷和测评工具,评估方法就更加完美了。
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