中人网

标题: 通过什么途径可以迅速获取同行人员信息 [打印本页]

作者: 风随我动543 时间: 2012-8-25 08:49
标题: 通过什么途径可以迅速获取同行人员信息
我想快速获取同行人员的联系方式，有没有好的办法，请大家赐教，谢谢。

作者: 王梦郡 时间: 2012-8-25 09:11
可以找同行公司离职人员，邀约面试，从中询问

作者: 风随我动543 时间: 2012-8-25 09:26
可是又不知道同行离职人员的信息，这该怎么办

作者: 风随我动543 时间: 2012-8-25 09:27
最主要是对这个同行没有任何相关信息的前提下

作者: zsnzcx 时间: 2012-8-25 09:53
打入敌人内部

作者: 风在呢喃 时间: 2012-8-25 09:58
以前做挖角的时候用过的反方法：
1.　在人才网站上先找此行业人员的信息以及联系方式，不轮是不是你招聘的岗位都行，然后约其来面试，从中套取人员信息，假如刚好是你招聘的岗位人员，就尽量录取，前提是此人必须提供相关人员信息才行。
2.　在公司人事资料里找到相关同行业经验在职人员，让他们帮忙提供人员信息，然后联系
总之是一个线人套一个线人，一传十十传百，于是就有很多信息了
3.　再就是问下有没有猎头公司的同事，叫他们帮忙提供下，不过因为利益关系，感觉效果不是很好。

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-8-25 11:10
可以从几个比较著名的招聘网站上看看其基本信息，还可以去猎头看看嘛

作者: sorryme 时间: 2012-8-25 11:33
职业道德。
虽然有的办法可行，但是前提是不要欺骗

作者: nktiany 时间: 2012-8-25 12:30
挖角

作者: 梦醒雪 时间: 2012-8-25 23:03
朋友介绍，也不可以多去人才市场走走，那里一般有同行。

作者: 一生一会 时间: 2012-8-26 21:14
可以到实名的HR网站看看。

作者: luoz 时间: 2012-8-26 21:47
找同行业离职人员了解。工作量会超过所了解到的（有的一些小细节不好讲清楚）。
薪资有所下降（喜欢多报一些的大有人在）。
去人才网或者公司的网站找到HR的联系方式，以应聘者的身份询问或者去实地面试。
猎头（这个我没试过）。
前面二个效果不错

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)