有像我这个的HR吗？困惑中，需要高人指点

一点一滴

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      我今年从事HR的工作，我对这个工作充满了热情，但是我现在所做的和当初的完全不一样，来到这个单位，人事的工作一把抓，文员的工作也做，我当时很不适应，后来想想自己还很年轻，多学一点吧，但是事宜愿为，公司的领导刚开始还说我是HR，后来再介绍就是文员，助理，文秘，我对这个称呼很不喜欢，我觉得自己帮忙做文员文秘助理的事情也行，多学一点无所谓，但是我不想偏离主题，同事又劝我说，这只是一个称呼而已，让我别在意，别较真。一个单位就一个人事，我曾经和自己的朋友说，真的是个很大挑战，运作起来很难，做的事情很多，领导确觉得无所谓，一点看不到自己的成绩，做事认真吧，说自己一根筋，做事快吧，说自己不细心，我真不知道难道所有的HR工作都是这样的吗？之前咨询领导考人力资源证书实用度是多少，直接回答都是骗子，骗人的不需要考试。我是出入此行很多不懂？真心希望有前辈能指点一二。真的很迷茫，也很累。

Muc.〢、小②

唉 ，，，，

牛牛的幸福生活

shuangju 发表于 2012-8-27 10:20
楼上各位意见都不错

新人都想去大公司，可是怎样才能进到一个大公司哪

wtg1020

我也是刚入门的HR，什么都做，真的找不到方向，要是说去大公司，刚入门的，人家怎么能接受？

maintainwon

我现在和LZ的情况一样啊   哎  平常都负责行政的工作了  都没多少时间去系统学下人力的东西  现在还在迷茫中哈

畅想蓝蓝

我一直在朝着和你一样对人力资源的热情而努力！

lyy1217

我公司也是小型私企，我是跨行刚解除HR，如果去大公司，别人不见得会要没经验的啊

三寨夫人

在民企的悲催路过。

一点一滴

shaobao0512 发表于 2012-8-27 15:43
人力资源是什么？就是通过对人的优化，实现与岗位的匹配，成为企业经营管理中最活跃的因素。
你的岗位不重 ...

非常感谢 我已经在努力 不被外在因素所困扰

bobstock

在中国，从来都是说一套做一套，考试考一套，因此，在社会生活需要厚黑，在学术专业需要钻营，千万不要被所谓的规则所迷惑。