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[求助] 上班，我该干点什么

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lihaijiewd    

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发表于 2012-8-29 14:23:31 |只看该作者 |正序浏览
       我们企业是一个台资企业，人力资源部总共有3位同事，我们部门的直属主管在台湾，在大陆这边由副总暂时监管。但是副总对人资这块领域不是很了解，主要就是负责签签字之类。
       我们部门中A同事负责考勤及薪资发放（具体薪资核算由台湾总部做）。B同事负责招募。我负责员工教育训练、员工关系以及社保部分。现在令我苦恼的是，其余两位同事每天都有实质性的工作在忙，而我负责的这三个模块都不是需要把一整天的时间都靠上。往往一天的工作利用半天的时间就处理完了。剩下的时间就是逛逛论坛，看看大家发的帖子，学点东西。但是另外两位同事在忙而我没有实质性的工作，让我很有罪恶感。请前辈们帮忙分析一下，支支招，上班的时候我还能干点什么，能充分的利用上班时间学到更多的东西？
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发表于 2012-9-12 15:36:56 |只看该作者
我现在也发现了只有培训和员工关系此傲视人力资源里面具有创造性的工作，其他都是重复，庆幸自己做培训，呵呵
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lingnanju0215    

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发表于 2012-9-10 17:39:29 |只看该作者
俺们都没怎么分模块，一把抓，更抓狂啊
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lihaijiewd    

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发表于 2012-9-7 16:29:10 |只看该作者 |楼主
夏日时光 发表于 2012-9-5 17:05
呵呵，目前自己也不是很忙，可以把自己负责的模块多学习，多研究，想想怎么把工作做到最好 ...

头像的小女孩真可爱
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sansan-bj    

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发表于 2012-9-7 15:36:46 |只看该作者
期待资深HR的解答
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夏日时光    

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发表于 2012-9-5 17:05:46 |只看该作者
呵呵，目前自己也不是很忙，可以把自己负责的模块多学习，多研究，想想怎么把工作做到最好
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桃之夭夭3542    

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发表于 2012-9-4 17:12:36 |只看该作者
我也好闲啊，部门就三人，一个做招聘，一个老大天天都不管我们，天天做完些基础工作都不知道做什么。
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lihaijiewd    

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发表于 2012-9-4 08:54:57 |只看该作者 |楼主
wge602 发表于 2012-9-4 08:53
重点在做细上，好好努力吧

谢谢
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发表于 2012-9-4 08:53:29 |只看该作者
重点在做细上，好好努力吧
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夏至冬至    

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发表于 2012-9-3 15:52:47 |只看该作者
学习，人力资源要做好，实在是不容易！
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