关于劳动合同续签问题！！！！！

小蕊

我们公司的劳动合同一年一签，公司觉得很麻烦，我知道到期不签，视为续签，但是不知是在以前的合同上延长一年呢，还是无限延长呢？不知对公司和个人均有何影响。希望各位同仁给我点意见。谢谢！

桃源人

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口哨

按照最高人民法院对此的解释，劳动合同到期没有续签，仍比照初次签订合同的待遇和期限。但是，如果合同双方有任何一方主张终止合同，人民法院都予以支持。

tongyu

可以将劳动合同续定页做成活页，明年只下发续定页就可以了。

秦筝

我觉得麻烦只是一个借口,应从法律的角度向公司说明劳动合同的重要性及不签合同同样视为续签这个法律事实,从而正确的理解公司在劳动合同问题上究竟意欲何为......,这样,对上对下都是一个交待.

馨儿8899

到时候还要补上续签的合同，还不如正规一些，到时就签吧，除非要终止合同

towwqq

当然还是应该签的，一般是一年一签，

liyoujingwei

当然不是无限期延长啦，关键看企业如何解释。

kolong

如果原合同是一年，延长也是一年；签订对于本人与公司来说是为了避免不必要的劳动纠纷。