设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 小公司如何招到合适的员工？
返回列表 发新帖
查看: 2916|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[招聘录用] 小公司如何招到合适的员工？

[复制链接]
轻盈如雪    

4

主题

7

听众

2273

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 112 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-5-7
最后登录
2016-10-15
积分
2273
精华
0
主题
4
帖子
158
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-8-31 09:58:57 |只看该作者 |正序浏览
做招聘，在大的公司或已经成立时间较长的企业，相比较容易些。
如果在刚刚成立的小公司，可利用的资源有限的情况下如何招到合适的人呢？企业规模小，又没有口碑等积累。
招到并留住员工，在小企业更能体现HR的能力吧？
回复

使用道具 举报

Ecridor    

27

主题

8

听众

1617

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 72 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-5-16
最后登录
2012-10-8
积分
1617
精华
0
主题
27
帖子
227
5楼
发表于 2012-9-5 00:23:54 |只看该作者
小企业一样的可以提升能力,一样可以积累经验,一样可以变得出色!
HR
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

bear3335    

3

主题

6

听众

2421

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 166 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-26
最后登录
2015-1-14
积分
2421
精华
0
主题
3
帖子
328
地板
发表于 2012-9-3 16:16:36 |只看该作者
危机危机，有危也有机，小企业的愿景规划特别重要。否则看不到希望人才又怎么会留下呢。
企业小，HR可以经常进行一些访谈交流，听取员工的意见。敬业度容易提高。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

八月01    

6

主题

6

听众

1854

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 89 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-8-22
最后登录
2013-7-6
积分
1854
精华
0
主题
6
帖子
274
板凳
发表于 2012-9-3 16:08:35 |只看该作者
我倒希望可以到小企业锻炼，那样机会更大
帮别人做事还不讨好，成了我的错
回复

使用道具 举报

赵家小凌 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

11

听众

2050

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 128 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-6-21
最后登录
2021-11-12
积分
2050
精华
0
主题
1
帖子
155
沙发
发表于 2012-8-31 11:54:20 |只看该作者
小企业更能锻炼你的能力
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册