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我今天为新员工培训了,大家给我点鼓励吧!

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2005-3-30 13:54:00 |只看该作者 |正序浏览

虽然很简单,但是我毕竟是做了涉及HR以来的第一次新员工培训,刚开始会有点紧张.由于受公司大环境影响,此次培训我只做了简单的讲解,将公司的制度串了一遍.以前这些事情(报销制度等等)我自己都很不关心,这次的培训也让自己有了认识.呵呵!讲解完最后给了员工提问的时间,(这个回答一定要做好充足的准备,否则给了员工不肯定的答案,就不好了).说了一大堆,不知道受训者听明白没,但是自己确收益不少,同时和员工还沟通了一些业务上的知识.感觉很好.很想知道企业文化怎么培训.请大家给点建议.谢谢[em34]

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tianlong

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贡士

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36楼

发表于 2005-5-12 20:23:00 |只看该作者

RE:我今天为新员工培训了,大家给我点鼓励吧!

好的开始，祝贺你。

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张瑞

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举人

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35楼

发表于 2005-4-28 17:22:00 |只看该作者

RE:我今天为新员工培训了,大家给我点鼓励吧!

希望你能越做越好！

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fanglon

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发表于 2005-4-16 21:51:00 |只看该作者

o

[quote]以下是引用血色玫瑰在2005-3-31 21:27:03的发言万事开头难，再接再厉吧！！！！！！！！ **************[/quote] 只要做,就有进步

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创亿猎头hh80

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禁止发言

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33楼

发表于 2005-4-13 17:54:00 |只看该作者

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哈怂

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书童

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32楼

发表于 2005-4-13 17:20:00 |只看该作者

RE:我今天为新员工培训了,大家给我点鼓励吧!

[em32]

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翱翔蓝天

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31楼

发表于 2005-4-12 16:52:00 |只看该作者

RE:我今天为新员工培训了,大家给我点鼓励吧!

可以站在舞台上了你就是主角

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阿羽

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会元

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30楼

发表于 2005-4-9 15:56:00 |只看该作者

RE:我今天为新员工培训了,大家给我点鼓励吧!

熟能生巧啊没有哪一个有天生优秀什么都是慢慢锻练出来的

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若雨！

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举人

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29楼

发表于 2005-4-8 22:00:00 |只看该作者

RE:我今天为新员工培训了,大家给我点鼓励吧!

一年前，我第一次上讲台，对象是与我同级别的同事，仅仅在专业知识方面我比他们强一点。当时大家给我的评价也是“念书”式的，而且语速快。当时的我只有一个想法就是在规定的时间内按自己的思路行事，是所谓的填鸭。自那以后不断的学习讲师技巧，多次对新员工培训，渐渐地，台风有了，自信更大了，应该说实践，不断地实践对一名培训师的成长是极度重要的。。

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