我好矛盾，请大家给我提意见。

halenj

来上班前，我与主管在电话里谈好的薪酬条件，可是在上了半个月班后才得知，原来他记错了，办审批时的额度比谈好的要少了20%。好心疼，工资与社保、奖金等挂钩的。

但看来他也有他的难处，想想为了友情还是先退一步海阔天空，钱嘛，丢了还可赚回来，再说现在也不是少了那些过不去日子。可虽这样想，但有时想起来心里总有个结，他好象也在想办法，两个人都为这事而烦，为何不一次解决了呢。

我不知道该如何做，请你们教教我！

（事情大致是这样的，我一个月前回到现在的单位（是我毕业后就业的第一家单位），中途因个人原因离开了约2年，但感觉还是这里好，就想回来。现任主管是我的前同事，也是较好的朋友）

深海人鱼

先学习，才有更大的资本！

雨天有故事

要么跳槽，要么努力的表现，让老板意识到能力和薪水的匹配。ding[em21]

周远方

要么跳槽，要么努力的表现，让老板意识到能力和薪水的匹配。

轩儿

先沟通，然后再看自己最看重的是什么？

karlzhao

两个人现在都是心理作用，没有别的办法去解决，多沟通，言辞中不要直接说原谅或是不在乎这些话，但是从侧面说一些让他欣慰的话，让他知道你不是那样计较的人，这样慢慢的两个人都不会觉得怪怪的了！尽力，如果不行的话就不要去解决了，但是首先是你这里要借考心理面的那个结，放开一点！

幻儿

可以再等等看，也许事情会有其他转机。能遇到一个好的朋友不容易，不要轻易的放弃。[em17]

zhaochun@_cfu

这样的企业我权您趁早辞职,管理也太乱了

diamond&crystal

[em03]

李利琳

走人。