笑书 先生原创作品汇总帖

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[B]笑书先生[/B]: [color=#DC143C]中人网论坛培训发展版特邀斑竹,某著名企业HR课长,擅长人力资源各个模块的实际操作[/color]! * \* v$ N8 M7 X/ ~! T2 V, h ' E2 `; y! F+ g9 F [B]笑书先生如是说[/B]: / a8 X2 W4 l9 X3 }; r" R# Q j" m "[color=#A52A2A]我是爱书之人。书读到精彩之处，有会心而笑之，有欣然而笑之，有开怀而笑之；书读到荒谬之处，有晒然而笑之，有苦涩而笑之，有摇头而笑之；是谓之"笑书"。笑，是一种态度，是一种胸襟，也是一种境界，无论在生活中遇到什么，都应始终抱有笑的胸襟，坦然面对。愿笑成为生命的常态。[/color] " [B]笑书斋:[/B] http://www.xiaoshuzhai.com/ [color=#8B008B]************** 作品欣赏 ************** [/color] 1 Q7 C B: ~$ l0 w9 R! i 6 _# @9 i _- j6 ~4 u) `0 {6 g[URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/ArticleBrow.aspx?boardid=16&topicid=71354&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]回到原点的管理系列之一：回到原点的培训[/color](2005-5-20 17:04:01) [/URL] - q2 u) z$ Z, r) _; h . Z" M- R4 `1 E, \[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=16&topicid=70644&posttable=BBS_Detail_1] ·【原创】[color=#0000FF]杂谈"我们为什么要工作"(2005-5-10 14:40:16) [/color][/URL] ' f3 E1 D0 ~5 Y$ X [URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=8&topicid=69718&posttable=BBS_Detail_1] · 【原创】[color=#8A2BE2]3S主义在管理中的应用(2005-4-23 8:38:43)[/color] [/URL] , G, c. n+ b2 L4 ] [URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=15&topicid=70546&posttable=BBS_Detail_1][color=#0000FF]·【原创】打工、职业、企业和社会[/color](2005-5-9 13:01:31) [/URL] 2 `# ^( @2 @' }6 @* K: W$ O [URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=16&topicid=69813&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#8A2BE2]简述：企业培训系统的基本构建[/color](2005-4-26 8:52:58) [/URL] [URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=15&topicid=69717&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]旧文：人力资源中的“原罪” [/color](2005-4-23 8:36:32) [/URL] : y0 J# y# w1 b/ |& P4 K0 ^ [URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=16&topicid=68805&detailid=589987&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]学校生活和企业生活的区别[/color][/URL](2005-4-6 16:48:07) , m5 R h' G5 t& [# O 1 d/ p" ?7 b# c6 C[URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=16&topicid=68201&detailid=585664&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#8A2BE2]如何建立人才储备库[/color][/URL] (2005-3-29 16:08:57) , k0 N; a$ K6 g X[URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=15&topicid=67789&detailid=583520&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]组织的文化建设[/color][/URL](2005-3-24 15:17:15) + F4 k. J2 o* H( \# O: [) T% k[URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=15&topicid=67643&detailid=582930&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#8A2BE2]烧锅炉的人力资源[/color][/URL] (2005-3-23 15:33:15) ( Q6 }" ~% q6 e( n/ z9 j, R " a& g7 [6 r F' S[URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=15&topicid=67438&detailid=582212&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]人事课题交流讨论大纲[/color][/URL](2005-3-22 14:56:38) 9 f- t m$ k4 g' ?* V8 F/ I5 Y[URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=16&topicid=67322&detailid=581879&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#8A2BE2]优秀企业是如何“造人”的[/color][/URL] (2005-3-22 9:55:20) # H4 W8 T( ~, S8 X[URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=16&topicid=67122&detailid=580550&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]建立企业教育中心[/color][/URL](2005-3-18 15:59:11) : H3 B7 k8 P0 ^* |# Q( U, Z! _[URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=15&topicid=67058&detailid=580179&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#8A2BE2]一个人力资源体系的基本模型[/color][/URL](2005-3-18 8:42:13) % j, W. H' Q" r6 W4 N% U[URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=15&topicid=67032&detailid=579874&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#0000FF]建立岗位管理体系[/color][/URL](2005-3-17 15:12:05) 5 B* W$ j- [) m( a8 }3 F ; ]/ S5 L6 A8 i[URL=http://bbs.chinahrd.net/articles/Articletree.aspx?boardid=15&topicid=67031&detailid=579871&posttable=BBS_Detail_1]·【原创】[color=#8A2BE2]一位人力资源经理给应届生的一些忠告[/color][/URL](2005-3-17 15:03:12)[EDIT]用户“论坛管理员”于2005-6-12 13:19:32编辑过此帖。[/EDIT]

林林毋文

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积木成森

这篇文章不错，谈出了企业老板和老员工对应届毕业生--新员工的感受。现在的毕业生，因为外界的诱惑而跳槽太频繁了!结果呢，多数并没有变得很好!

caoshanhu

笑先生总结的真好，谢谢，很有收获。

卫奇

经典的，先收成[em01]

老毛子

很久不来了，拜读笑书先生的大作后，对工作似乎有了新的憧憬，老了，倦了，堕落了............

迈步

好

天人如一

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徐艳

组织内部的沟通技巧 读水浒英雄 看梁山管理 8 \8 t8 p' C2 H" C( `－－解读《梁山政治》的免费公开课信息 联系电话:13120298374 010-51254188-857 徐艳

开拓者1号

我在北京斯尔商务调查服务有限责任公司工作，业务涉及资产调查、信用调查、人事背景调查和保险调查等。由于业务量大，工作压力也比较大，看了笑先生的精辟论断，使我学会了减压的办法“笑对人生”！[em17]如我有烦恼会给你去[em28]，如打不通就给你发[em45]。