如何进入HR行业？

Gillian_zheng

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本人非HR科班出身，又没工作经验。是今年的应届生。但是非常想从事HR工作。。

6月毕业后，我花了两个月的时间找HR相关工作，但最后都是因为“没有工作经验”又“非科班出身”而被拒之门外。刚毕业的我，加上在北京找工作，迫于经济压力，选择到一家广告公司做流程助理。但是还是喜欢人事，并且励志从事HR工作。
我想利用一年的时间，做好本职工作的同时，提高自己。比如英语，比如excel 的使用，比如考出人力资源管理二级证书。。
但是我还是怕来年因为没有HR方面的工作经历 悲剧！本公司的人资跟我们部门不再同一个地方办公，入职后从来没见过，更不用提跟他们学习实操或者转到相应部门。
所以想请教一下大家，
如何才能加入HR这个行业？
北京有相应的实操培训班吗？
我是否有必要考个HR方向的研究生或者在职研究生？

小女子在这非常感谢大家。。。

企╃艾米奇

好东西只能先收藏了，网速不给力啊，下载困难

2008111

Gillian_zheng 发表于 2012-9-12 12:26
谢谢你的教诲，
公司HR压根没法交流，因为不在同一个地点办公。自从入职后再也没见过他们，所以无法实现 ...

嗯，与外部HR交流也很有益

zuopor085

学习了。谢谢lz分享！

swunhrm051

亲，看到你的回复了

文迪1987

我的理解上，英语、excel 啥的是普通应用，主要要把握政策

文迪1987

我本人也不是HR出身的。我是中文出身。
要做好HR，首先全面了解绩效考核和各种工资制度。
接下来熟悉国家和当地的各项政策法规。吸取各种劳动争议的经验。
如果不能考中级以上人力资源管理师的话，可以试着考经济师先

梦醒雪

Gillian_zheng 发表于 2012-9-13 13:36
是的，每次面试我感觉还不错。。
不过找工作就像找男友，有时候也靠缘分，是吧？嘿嘿 ...

是的啊.那样工作会更幸福啊!加油!

Gillian_zheng

梦醒雪 发表于 2012-9-13 13:34
其实,不敢科班不科班的,刚开始工作时,可能是人力资源方便筛选应聘者 ,会有一定要要求.但主要是看你的能力, ...

是的，每次面试我感觉还不错。。
不过找工作就像找男友，有时候也靠缘分，是吧？嘿嘿

梦醒雪

其实,不敢科班不科班的,刚开始工作时,可能是人力资源方便筛选应聘者 ,会有一定要要求.但主要是看你的能力,能不能胜任这份工作 !
比如说你热爱这份HR,你付出的努力,你目前在处理问题具备的条件等等.突出自己!