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HR管理摆脱“小脚媳妇”命运

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楼主
发表于 2012-9-13 13:07:01 |只看该作者 |正序浏览
说起企业战略，感兴趣的人可能不多，很多管理者甚至会不以为然或者是嗤之以鼻，而要是说起人力资源管理的地位，想表达意见的人可能就很多了。众所周知，HR本来就是一战略部门，它的设立和定位就是基于企业战略需求的，HR管理的最基本职能就是人力资源的开发管理，这都属于企业战略范畴。 ... [点击查看全文]
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frankk    

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[LV.10]以坛为家III

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沙发
发表于 2012-9-13 13:07:01 |只看该作者
外部土壤不会在短期改善,内部能力的提升就显得尤为重要.我们做HR的不能一味抱怨老板不重视,也要扪心自问,我能象老板一样看问题吗?我能承担起战略管理者的责任吗?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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