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会员友情提供的管理工具

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2002-8-5 11:45:00 |只看该作者 |正序浏览

按照中人网会员俱乐部的规定：中人网会员向中人网提供的管理工具，一经采用提供者将获得40分/项的奖励性积分。欢迎广大会员踊跃向中人网提供管理工具！！

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ipcat

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秀才

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12楼

发表于 2002-8-29 01:02:00 |只看该作者

同意楼下的观点

我很赞同，我个人认为应该加强积分星级制度，这样才不会让HR的新手全班照抄，这也是一个需要经验的工作啊，我们不能亵渎啊！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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desireew

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举人

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11楼

发表于 2002-8-28 09:11:00 |只看该作者

是不是也应该鼓励上传英文管理工具

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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玉嫂

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举人

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10楼

发表于 2002-8-28 08:29:00 |只看该作者

我觉得可以给每提供5个管理工具的会员一次额外50分的奖励，以激发

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拒绝再玩!

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书生

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9楼

发表于 2002-8-7 16:07:00 |只看该作者

编辑部

我今天上传了一部分资料给你们，请注意查收！

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欢乐宋

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会元

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8楼

发表于 2002-8-6 15:43:00 |只看该作者

是否真的有用？

我也在寻找一些管理工具，但是这些工具是否真的有用？我想更应该结合企业的实际情况

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhongyu13

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解元

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7楼

发表于 2002-8-6 15:31:00 |只看该作者

一个担忧

有中人网提供的“管理工具”，在工作中确实给一些初入HR行业的人提供了帮助，但是否会形成一种大家都边变的懒得动脑、动手的习惯——“要什么？中人网上去拿，久而久之对没有经过人力资源管理系统学习的新HR们，会不会形成依赖思想，而且大家都用一样的政策、一样的调查表、一样的职务说明书，如何体现不同企业文化下的HR体系风格？

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