- 最后登录
- 2013-4-10
- 注册时间
- 2005-8-12
- 威望
- 172
- 金钱
- 1396
- 贡献
- 480
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2048
- 日志
- 22
- 记录
- 5
- 帖子
- 154
- 主题
- 10
- 精华
- 0
- 好友
- 18
签到天数: 24 天 [LV.4]偶尔看看III - 注册时间
- 2005-8-12
- 最后登录
- 2013-4-10
- 积分
- 2048
- 精华
- 0
- 主题
- 10
- 帖子
- 154
|
北京陪产假规定 9 b+ Q% @$ z5 c( t* V. _7 P
来源:首都之窗 日期:2012-03-09 9 F! M5 ]# Y4 i# J. R
( L# Y4 X* E6 }9 G9 }, {8 O
来信内容:/ {3 j$ f5 _7 u6 R
) `! h9 j8 ?# s* n& C
您好,我是外地的,我媳妇是北京的现在没工作,怀孕了,4月生孩子。我现在在一家私企上班,请问我有陪产假吗?国家有法律规定吗?我问单位人事部,人事说男性陪产假不是国家法定假期,没有假。是这样的吗?
! k' Z- N J% k7 ~7 \; ~) s1 k, \' G- V! Y3 E& }/ r
处理单位:. a+ a0 v( Q6 X6 Z
. ^) e1 i' X) i/ h) ?
回复内容:
) B9 I0 M- c3 l. @$ {5 i- C9 N
# ]$ ?( [% m5 \% q$ B 来信人:
- X- H+ P, d r9 V+ u# ^! Y1 Q) C* n* I" \/ |% H
您好,您发来的信件已收悉,现将您提出的问题,答复如下:; `! Y; u8 o5 F( M1 `! J3 ?8 e
2 S/ [* P8 y+ s. a% `$ F 依您所述,您爱人属于本市户口人员,依据北京市人口与计划生育条例的规定,已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
5 P1 {1 f6 v+ o7 N6 p+ L+ }4 ` U! N( k* d5 d1 |) J0 p4 \9 x& s
如果您爱人能享受晚育奖励假,您爱人不休奖励假,奖励假可以由您享受;如果您爱人不能享受晚育奖励假,您也不能享受奖励假。目前,劳动保障政策中没有针对陪产假的规定。* T3 ]9 C T2 d4 _8 | @& Q4 y
& Z" H% z% J" u, K 如果您还想了解人事和劳动保障政策欢迎您拨打咨询电话12333。
; ~3 K) M7 B4 q9 O0 ~6 T |
|