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[分享] 《留住好员工:爱他们,还是失去他们》

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楼主
发表于 2012-9-25 08:28:50 |只看该作者 |正序浏览
作者简介  
' ^' s7 K. l+ N/ M0 Z9 }( f! L1 E! H& a6 S/ I# w& y0 d
0 e, s, T) H6 r  I! @( z- F
3 K7 I1 `: b! D- s0 F3 D

8 N7 x( f6 N7 t# `6 L& t/ b5 E% X- b作者:(美国)贝弗利·凯(Beverly Kaye)
7 u9 X' y1 w- P1 n, c(美国)沙伦·乔丹-埃文斯(Sharon Jordan-Evans) 译者:陈颖
4 b  s9 M4 z# j" X2 v# Z9 i8 Z8 E  x9 T: a
  贝弗利·凯(Beverly Kaye),国际职业体系公司的总裁和创始人。该公司专注于员工职业生涯的发展和完善,以及为雇用和留住员工提供咨询与培训。 1 D1 c% t# z7 T
  沙伦·乔丹-埃文斯(Sharon Jordan-Evans),乔丹-埃文斯集团总裁。该集团致力于行政训练、领导能力拓展和员工雇用咨询。沙伦是一位卓越的企业管理策划人,也是美国许多知名传媒如《今日美国》、《洛杉矶时报》、《职业女性》、《投资者商业日报》等的智囊。) ]/ V" w4 @" N! k4 x
内容简介  《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》内容简介:优秀员工是企业最宝贵的财富,正是由于他们的忠诚和奉献,才为企业构筑了成功的脊梁,打造了财富的大厦。而留住他们的唯一方式,就是爱护他们,关心他们。 * @8 x. `. Q; |/ H6 f/ h" ]3 `" ~8 x$ {
  那么,该如何去做呢?如何更好地发挥这些“好员工”的作用,并使他们在工作中激情四射,直达巅峰状态?与这些性格各异的家伙们相处,要注意些什么?在其他企业试图“挖墙脚”的时候,你又怎么能让他们真心留下来?如何才能打造一支由各类精英组成的黄金团队,并使其和谐有序运转呢? ! ^. t: _6 m+ V" m3 H9 X2 _/ [
  就这些棘手的难题,《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》直接切入主题,为留住好员工提出了26个行之有效的策略,堪称是专为忙碌的经理人量身定做的一本便携手册。
% u1 Z  [( f3 H, p$ N  实践证明,依照这简单的26个策略来工作,你既不必花费太多的时间和金钱,也不必浪费大量的人力和物力,就完全可以轻松地留住你的好员工,从而拥有一支所向披靡的无敌团队!
% X  w/ o- B& }& p. B+ F% d  不要疑惑,马上选择适合当下情形的方法,去试试,看接下来会发生什么……

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发表于 2012-9-25 11:18:52 |只看该作者 |楼主
网上没找到全的版本。呵呵。欢迎大家提供更好的版本哈
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沙发
发表于 2012-9-25 09:31:01 |只看该作者
不全,最后还有广告嫌疑
因为有了因为,所以有了所以;既然已成既然,何必再说何必。
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