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HR必读:高管薪酬体系战略

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楼主
发表于 2012-9-25 10:56:00 |只看该作者 |正序浏览
当前中国企业高管薪酬存在的问题是诸多因素共同作用的结果,有企业自身不完善的内部原因,也有资本市场不成熟、监管机构监管保守、部分政策缺失的外部制约。薪酬结构的设计没有做到与业绩挂钩导致高管薪酬旱涝保收。另外股权激励的缺失使高管没有更多的激情参与工作。 ... [点击查看全文]

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沙发
发表于 2012-9-25 10:56:00 |只看该作者
了解了,谢谢
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