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[求助] 试用期基本工资低于最低工资标准

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-9-25 14:17:31 |只看该作者 |正序浏览

试用期基本工资低于最低工资标准，但总工资高于最低工资标准，是否合理？

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lidan272

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9楼

发表于 2012-9-26 09:56:29 |只看该作者

实发工资高于最低工资就可以吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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中队长

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会元

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8楼

发表于 2012-9-26 09:02:41 |只看该作者

abc011001 发表于 2012-9-26 08:28
' m% {: y2 s1 F8 k* E! T我们工资结构就是基本工资跟绩效工资，现在情况是试用期基本工资低于最低工资标准，但是基本工资+绩效工 ...

社保个人承担费用应该是包括在最低工资中的

今天签到得了10分，哦哈哈哈

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小差火

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7楼

发表于 2012-9-26 08:53:30 |只看该作者

综合薪资低于最低工资标准即可！

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abc011001

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6楼

发表于 2012-9-26 08:28:17 |只看该作者 |楼主

TEOH 发表于 2012-9-25 16:25 3 E) e* {4 d4 z0 s
实发工资（应发工资减去个人承担社保及个税-如有）扣除加班费、补助等不低于当地最低工资标准即可。 ...

我们工资结构就是基本工资跟绩效工资，现在情况是试用期基本工资低于最低工资标准，但是基本工资+绩效工资高于最低工资标准，不知道这种情况是否合法？

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abc011001

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发表于 2012-9-26 08:27:40 |只看该作者 |楼主

§鱼§ 发表于 2012-9-25 16:03 ( b: B+ u3 u8 {2 c( ~
主要看你们的工资结构了，总工资中加班工资补贴都要除外的，如果没有岗位或者技能或者技能工资，这个就不合 ...

我们工资结构就是基本工资跟绩效工资，现在情况是试用期基本工资低于最低工资标准，但是基本工资+绩效工资高于最低工资标准，不知道这种情况是否合法？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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TEOH

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地板

发表于 2012-9-25 16:25:39 |只看该作者

实发工资（应发工资减去个人承担社保及个税-如有）扣除加班费、补助等不低于当地最低工资标准即可。

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§鱼§

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板凳

发表于 2012-9-25 16:03:46 |只看该作者

主要看你们的工资结构了，总工资中加班工资补贴都要除外的，如果没有岗位或者技能或者技能工资，这个就不合适了。

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liwang1

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贡士

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沙发

发表于 2012-9-25 15:11:08 |只看该作者

合理

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