\(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平台?

粉色羽绒服

前不久，中人网的培训大超市,热热闹闹的开张了,不知道大家有感觉如何呢? [B][color=#8A2BE2]咱们也来个为炉"十日谈",侃侃这个培训平台的问题...[/color][/B] 9 h4 S. z1 g7 W/ {( S. }& p 先从以下几个问题入手侃侃吧? [B]1/[/B] [color=#0000FF]作为hr和个人，你希望得到什么样的培训资讯信息？[/color] [B]2/ [/B][color=#8A2BE2]你会去中人网培训频道[/color][URL=http://training.chinahrd.net/]http://training.chinahrd.net/[/URL] [color=#8A2BE2]上选择课程么？[/color] [B]3/ [/B][color=#A52A2A]你希望看到哪些方面的培训课程？[/color] 1 Z6 c* H D+ p. `) f# m3 R0 s[B]4/ [/B][color=#A52A2A]在操作方面，你觉得方便吗？[/color] [B][color=#00008B] 暂时想到这些，如果大家有兴趣的话，可以畅所欲言哦！[/color][/B][EDIT]用户“粉色羽绒服”于2005-5-12 14:54:09编辑过此帖。[/EDIT]

大木哥哥

另外一点,针对部分课程,可要求发布单位提供详细资料,如果不错,可以协办的名义争取优惠或免费名额.

大木哥哥

因为本人曾在某制造业公司担任培训负责人,所以站在制造业的立场上提几点看法 9 H0 P+ @% p# x7 e9 L+ k1/ 作为hr和个人，你希望得到什么样的培训资讯信息？ 作为个人希望带来几种培训资讯: 1.实际操作面的,2.资质类的 / C7 V( Y1 ^$ O, F6 ^3 S3.个人素质类的 * v2 p7 o; k& D ` 5 W" y7 ~# ?: I1 E y. W9 ?% ?2/ 你会去中人网培训频道http://training.chinahrd.net/ 上选择课程么？ 如果有特色,课程务实性强性,可能会,但如果只是一个信息市场,可能不会,因为课程信息太多了 6 d) {. s9 C6 [ * s& T/ J. i2 r+ p3 ?& F y3/ 你希望看到哪些方面的培训课程？ 5 u3 Z+ N! e q9 P. f, Y5 O) x针对企业具体作业而制订的课程,务实性强的. 6 g+ F! {# L9 R8 j! _ $ \2 d) u9 _' r7 P' K0 H4/ 在操作方面，你觉得方便吗？ . N$ O" d$ U; y. k$ u) D* e# j, X$ L功能性还是不错的,页面也简洁,操作方便. 提点建议: 1.希望课程发布不要自由发布,一定要经审核发表 * H' X9 g! N! Y' b, l% B$ L2.利用中人网品牌,可要求针对中人网会员给予最优惠折扣 6 ?. t7 K- X6 o* K$ R" F3.建议依课程地区别区分出来 4.课程价格实在太贵了,没多少企业愿意承担,建议多发布点低价位的课程,供人资部门作年度规划. - ~9 q% k. m& g. a" H# c) V5.可适当增加非HR的课程,类技术开发管理的方面的. 6.研讨会(聚会,最好是免费或低收费的)的信息可独立出来 , |. p1 B& S1 L; s........... 8 O; e! `" {; ]# }5 O* ?( _) b以后慢慢提吧

三面红旗

我大略的看了一下，发现这些课程在价格上有些问题，因为我们参加的公开课基本上以北京为主，所以虽不能说完全熟知北京公开课的价格，但是对一些常规课程的价格还是比较清楚的。 5 D" }4 g' K! J# j& y1 e) z+ l举个例子： 2005-6-11 汪锦晖老师讲授的《生产计划与库存管理》（2天），价格为3200元。 : K- c/ w! n/ s呵呵，我不知道这个价格是怎么出来的，因为我今年的培训计划中有这个课程，因为我是举办单位（和这上面的单位不同）的会员，他们给我的是会员价1000元/人，而且我了解到他们对外销售的非会员价是2000元/人（三人以上9折优惠）。 0 M5 S* w+ V p: @ h可以看出即便是与非会员价相比都要贵了1200元，这是一个很离谱的差价。 一个公开课许多家公司一起销售的情况很多，可是有一个前提就是大家的价格都是统一的，折扣也是统一的。 / |7 O+ a d5 I从3200元和2000元，我们在这里面能看到什么？说一句欺诈不为过吧？ * A- z. o8 N9 a) |0 K当然中人网没有推荐该课程，而且中人网也许也没怎么从中取利，可是如果我从中人获得这个信息，然后付这样一个高价去参加培训，事后知道是受骗，我会不会把这笔帐也算到中人头上？这是毫无疑问的。 9 j! O9 `5 c% F( ?: G6 J, x6 ?别的例子就不说了，我觉得这个已经不是价格偏贵了。 % O( Q e/ N* C2 B , @# J. c+ W5 i9 z, D当然中人刚开这个频道，我不知道现在和这些信息发布单位的赢利模式是怎么样的，但不管是怎么样，一定要把住关，不要得罪客户最后得不尝失。 快速发展固然好，但是萝卜快了不洗泥就不好了。 % \3 l9 g# h% O4 T% [4 d) _! l呵呵，建设性意见还没想好，先说这些负面的吧。[EDIT]用户“三面红旗”于2005-5-12 17:24:17编辑过此帖。[/EDIT]

密码登入中人网

培训是一个很敏感的问题，因为和预算直接有关。我大体看了一下，这些价格对于一般的HR职员有点贵，而那些中层或者高层虽然有钱，但我觉得他们不会在这里接受课程培训。 大家都说需要培训，但具体课程下了又不知道自己到底需要什么培训。 我个人认为不知道自己需要什么培训的占多数，如果只是把课程罗列出来不会有很好的效果。还要怎样帮助大家把自己需要的开发出来。

德隆

觉得这个频道 的资料库还不完备 / j& F+ u2 ?+ y6 b$ h影响力也不够 估计是宣传方面没有突出