要怎样提高招聘效率

张丽文

我们公司交通算不便吧，只有一部公交车可以到达，目前在职的同事基本上都得转车，每次让人过来应聘都说地点不便。

张丽文

renli0128 发表于 2012-10-16 13:09
招聘，心中的痛有谁懂

懂得。。。。。。。。。。。

张丽文

zjxd 发表于 2012-10-17 10:48
如果公司实力还可以，建议开通公司班车；如果公司实力较小，相应的交通费补贴也是可以的。也不会花多少钱， ...

嗯，谢谢，公司规模目前相对比较小。

zjxd

如果公司实力还可以，建议开通公司班车；如果公司实力较小，相应的交通费补贴也是可以的。也不会花多少钱，却能暖了员工的心。

张丽文

qd991 发表于 2012-10-16 13:24
老板有没有认识到招聘困难？周边企业招聘与福利情况要分析

有跟老板谈过环境的问题，老板认为最重要的一点是，这跟我不是科班出来有一定的关系。

qd991

老板有没有认识到招聘困难？周边企业招聘与福利情况要分析

renli0128

招聘，心中的痛有谁懂

张丽文

宋瑞华 发表于 2012-10-7 14:14
对应聘的吸引力不够，可以从待遇、福利方面提高吸引力，车补、餐补、房补等，同时运用面试技巧适时提高公司 ...

嗯，公司好像真的没什么福利。

张丽文

helen2012 发表于 2012-10-7 13:43
看你们公司的配套福利，有没有提供宿舍或班车。

之前在公司附近是有租员工的宿舍的，后面因为没什么人住，所以给退掉了，班车倒是没有。

张丽文

betsyzeng 发表于 2012-10-7 23:23
企业是否考虑通过改善自身不利因素，为员工争取更多配套福利，从而改善招聘难的问题~~ ...

公司刚处于发展阶段，规模不是很大，员工福利相对较少，这点确实也是头痛。

张丽文

伊犁之魂 发表于 2012-10-6 11:43
每个人都是一样的，坚持就会胜利！！

嗯嗯，每个人都是一样的，坚持就会胜利。